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| 部署・役職名 | 事業開発（戦略企画部）リーダー～マネージャー |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 医療用医薬品のライセンス業務のリーダー～マネージャー層として主に以下業務を担っていただく －医薬品の導入候補の探索・一次評価 －導入候補品に係る事業評価（薬価予測含む）・PJ推進 －Due Diligence（社内関連部署横断的なDD主導） －契約書等の検討・確認・交渉・締結 －導入にあたってのタスク確認・管理、社内他部署調整 －導入元とのコミュニケーション等 －その他、新規ビジネススキームの立案／推進 ※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般 【部署紹介】 ■部署名：戦略企画部 戦略企画部では、事業開発／薬価対策／開発企画など、多岐にわたる業務を行っています。 事業開発については、国内外製薬会社からの事業譲渡（承継）に関する評価・契約・社内外調整業務や、新規事業の検討・企画・実施に関する業務を行います。 薬価対策については、当社製品の中長期的な薬価予測及び薬価戦略立案や、薬価改定に係る業務として関連学会・他社企業・規制当局との対応を行います。 開発企画については、アカデミアとの連携などを通じて医療上のニーズに応えるための新規効能や製剤開発を自らのアイデアで企画立案・実行し、既存製品の付加価値最大化を目指して開発プロジェクトを進めていきます。 今回、事業開発業務の募集となりますが、様々なバックグラウンドを持った他のメンバーとの仕事を通じて、希望に応じて戦略企画部で行っている他の業務にも携わり、業務の幅を広げていくことも可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ※親会社にて採用後、弊社への出向扱いとなります 正社員（試用期間：有り 3か月） 【勤務地】 東京 ※転勤：当面無し（ご本人の希望を最大限考慮致します） ※変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所 【在宅勤務】 原則出社ですが、部署によりコアタイム以外の時間帯や上長承認を得られる理由がある場合には在宅での業務も可能です。 【給与】 月額（固定部分）：47～78万円/月 賞与：5.0か月（2025年度実績） 年収概算：950万～1400万円 ※年収概算には想定残業時間15時間分を含む。 残業代全額支給、ただし管理監督職は支給無し。 （全社平均残業時間：15～20時間/月） 賃金形態：月給制 通勤手当：規定に基づき支給 残業手当：有（管理監督職の場合は支給なし） 退職金：有 【就業時間】 9：00～17：30 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） フレックス制：有 （コアタイム11:00～13:00） 【福利厚生・その他】 社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災 寮・社宅：選択制借上社宅制度（家賃補助などはございません） その他：退職金、確定拠出（会社支給）、ESOP（従業員株式付与）、社員持ち株会補助、健康維持促進手当、旅行補助、引越し費用補助、健保保養所、子の看護休暇 など 【休日】 年間125日（土日・祝日・夏季・年末年始） 有給休暇：雇入れ時に5~10日付与（入社月による） その他：リフレッシュ休暇・旅行補助 等 【選考内容】 フロー：書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 面接回数：3回 試験等：適性検査あり（所要時間35分ほど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・以下の全て、または複数の業務経験（5年以上） 1）医療用医薬品の導入・導出評価 2）医療用医薬品の事業評価（市場予測・薬価予測等） 3）事業提携に係る契約締結業務 ＜能力＞ ・事業評価等のスキル ・コミュニケーション能力 ・英語：TOEIC600点以上 ＜学歴＞ ・大学、大学院卒 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 4293399 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/12/18)
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