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| 部署・役職名 | 【ITエンジニア（上流工程）】開発、評価SEの経験を活かして上流工程やPMOを目指しませんか？◆ホワイト500／くるみん／えるぼし認定企業◆創立40年以上◆東証プライム上場／年休128日 |
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【業務内容】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、これまでの開発、評価経験を活かし、チームでお客様の課題を解決！ 一緒にIT領域における上流工程、PMOのファーストキャリアを積み成長していきましょう！ ■仕事例 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 当社だからこそ、プライム案件の上流工程を経験できます！ ・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売：ロボットを活用した人件費削減＋売上向上の施策検討 ・システムエンジニア：設計／要件定義から開発／テスト／リリースまで全体をマネジメント ・データベースエンジニア：データベース設計／構築／運用などのデータベース管理者業務 ・クラウドストレージ運用エンジニア：クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ・アナリティクスエンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・ソフトウェアエンジニア：クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ・バックエンドエンジニア：システムのサーバサイド開発業務 ・フロントエンドエンジニア：Webフロントエンド開発 ・テクニカルプロジェクトマネジメント：前段的な技術案件の推進／進捗管理およびチームマネジメント 【特徴】 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。 近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 【就業環境】 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 【キャリアパス】 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【評価制度】 ・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ・給与詳細（月給・年俸）は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・管理職は残業代支給対象外 ・管理職未満は45時間分の固定残業代を含む ※45時間以上は別途全額支給 試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません） 昇給年1回（4月）、インセンティブあり※業績応じて支給 月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回 年俸制：昇給年1回（4月） ■勤務地 本社：東京都港区海岸 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ■休日休暇 年間休日128日 ・完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※時間単位取得可（初年度10日付与） ・記念日休暇（1日） ・特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など） ※産前・産後、育児休暇取得率100％！ 復帰して活躍中の女性が多数います！ ★振替休日制度あり ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（全額） ・休日手当、深夜手当、出張手当 ・定期健康診断 ・確定拠出年金（選択制） ・社員持株制度 ・キャリアパス制度 ・サークル活動支援 ・各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会） ・資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給） ・予防接種費用無料（インフルエンザ） ・プロ野球観戦チケット ・サッカーJ1リーグ観戦チケット ・保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ・全社イベント（BBQ、綱引き大会、新年会など） ■諸手当 役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 開発、評価経験（4年以上）【歓迎（WANT）】 ・複数業界に対する業務知識、経験・ITエンジニアとしての技術知識 ・要件定義、要件定義に基づくシステムの設計構築 ・プロジェクトの全体管理、マネジメント経験 ・英語スキル（英語での日常会話、ビジネス上の読み書き） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 4288833 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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