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| 部署・役職名 | スタッフ～マネージャー |
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| 仕事内容 |
本求人は法務のオープンポジションです。ご入社後、グループ各法人の法務をお任せします。 求人詳細は面談時にご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募下さい。 【職種別業務内容】 ■契約・リスクマネジメント 本グループ勤務（アソシエイトマネージャー～マネージャー） ・（70％）当グループが買主となるM＆A案件のリード（Post Merger Integration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む） ・（30％）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー ■契約・リスクマネジメント グループ内ファイナンシャルアドバイザリー出向 （シニアスタッフ～マネージャー） ・（50％）M＆Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー ・（15％）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー ・（15％）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討 ・（10％）In－Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討 ・（10％）法務DXに関する業務 ■契約・リスクマネジメント グループ内税理士法人出向（スタッフ～アソシエイトマネージャー） ・（90％）各法人の取引先との業務委託契約書、秘密保持契約書、その他関連書類（英文契約含む）のレビューおよび契約交渉支援 各法人に適用される業法／規制／ガイドライン対応 各法人職員向け法務コンプライアンス研修の実施 ・（10％）Global / AP / Japan OGC （Office of the General Counsel） で進められるプロジェクト活動 ■法務戦略コンサルタント グループ内ファイナンシャルアドバイザリー所属 ・Strategy（Legal Strategy Service）チームにて、法務戦略サービス（東京）の募集も合わせて行っております。 ・法務の観点からM＆A戦略立案・実行に携わりたい方を募集しております。 ・こちらはフロント職となりますので、給与体系もフロント側と同水準となります。 ■求人のポイント ・本求人はオープンポジションになりますので、書類選考通過後にご経験を踏まえて個別職種に差配し、本選考を進めていく形になります。 ・想定残業20～40時間/月と比較的短く、ワークライフバランスが良いかと思います。 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務（週2出社）としており、柔軟な働き方ができるかと思います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・法務部やコンプライアンス部門での実務経験3年以上 ・事業会社における和文・英文契約書レビュー経験3年以上 ※M＆A法務経験者は優遇 【スキル】 ・英語の実務使用に抵抗の無いこと |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/28 |
| 求人番号 | 4288325 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 保険 コンサルティング
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