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【海外法務部スタッフ】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義

年収：800万～ 1100万

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部署・役職名	【海外法務部スタッフ】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【所属部署とその役割】所属部署：海外事業バックオフィスサポート本部　海外法務部役割：PPIHグループの新中長期経営計画「Visionary2030」に記載のとおり、当グループは海外大望の1兆円体制へ向け、ジャパンブラント・スペシャリティストアの構築と拡大を目指します。そのため、海外事業の間接部門を、PPIH 本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業バックオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます【具体的な業務内容】海外法務部のスタッフ（主任レベル）として、次の事項に全般的に対応いただきます。 1. 契約書等の点検 2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 3. 訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 4. 海外におけるコンプライアンスに関する事項 5. 業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 6. 海外における法律相談会の実施、管理 7. 海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項変更の範囲：会社内での全ての業務【仕事のやりがい・面白さ】・権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権を持てる・当グループの中心的事業のコアメンバーとして活躍ができる・連続増収増益という安定した基盤がある【他社との違い(差別化ポイント)】ドン・キホーテ1号店開業から、2022年3月で33周年という節目を迎えたPPIHグループは、お客さまの熱いご支援をいただきながら、33期連続増収増益という金字塔を打ち立てることができました。今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な｢変化対応｣が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており、｢DON DON DONKI｣などを主体に、｢日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ｣を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております当社グループの企業理念集「源流」が定める企業原理「顧客最優先主義」の経営を確実に実践しながら、お客さまのニーズと時代の変化に対応し、さまざまある新たな経営課題に果敢に挑戦してまいります。 ■募集背景日本国内ではドン・キホーテを中心に604店舗、海外ではDON DON DONKI他95店舗、計699店舗を展開中です（2022年6月末時点） 2025年6月末までに海外だけで47店舗の出店を計画しております（アジアで34店舗、北米で13店舗）海外事業の拡大は、更なる企業規模拡大のための重要な戦略であり、海外法務部においても人員を追加採用させていただくこととなりました。
労働条件	【勤務地】道玄坂社屋：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 通勤：公共の交通機関にてお願いします。現在はテレワークも推奨しております。変更の範囲：会社の定める事業所【受動喫煙対策】有　(敷地内に喫煙所設置) 【転勤】全国転勤あり【雇用形態】正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。＜地域限定社員制度について＞ 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。・働き方の選択肢 ■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方 ■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ■ホーム：原則1時間30分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方【賃金形態】月給制【給与改定】年2回（1月/7月）【賞与】年2回（7月･12月）【就業時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。【休日・休暇】 ●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 平均年間休日数：120日（期間：1月1日～12月31日） ●有給休暇、慶弔休暇、半休制度【諸手当】 ◆ライフプラン手当　月3.3～5.1万円を月給に含んで支給 ◆通勤交通費（3万円まで支給） ◆深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■majica donpen cardポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会（奨励金有） ■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り） ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄） ■確定拠出年金制度（全員加入） ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり） ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート
応募資格	【必須（MUST）】 1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 3.国際経験【語学力】日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること【歓迎（WANT）】日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/31
求人番号	4288112

採用企業情報

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

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