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航空用ガスタービンエンジンに関する研究・開発・設計職【航空エンジン】
年収：応相談
採用企業案件
川崎重工業株式会社
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- 資本金104,484百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 航空用ガスタービンエンジンに関する研究・開発・設計職【航空エンジン】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記いずれか(経験・スキルによる) ・エンジン性能などシステム設計に関する業務 EGシステム技術開発(EGサイクル計算、将来EG構想の検討) EGに対するMBDシステム構築 1-Dシミュレーション技術を使った設計フロー構築 ・圧縮機、タービンなどの空力技術に関する業務 圧縮機・タービン開発(流路・翼設計、CFD解析及び評価) 要素試験機設計、計測計画立案、要素試験実施及び性能評価(3Dプリンタ活用含) EG試験における性能評価、各種空力要素に関する技術支援、量産化支援 空力設計技術高度化に関する研究開発(AI活用、大学や研究機関との共同研究含) ・燃焼器、タービンなどの燃焼・伝熱技術に関する業務 燃焼器・タービン研究開発(燃焼器設計、タービン冷却設計、要素試験、CFD解析及び評価) 燃焼試験・伝熱試験装置設計、試験計画立案及び実施、性能評価 EG試験における性能評価、熱管理に関する技術支援、量産品支援 熱流動に関する設計・評価技術高度化(AI活用、大学との共同研究含) ・エンジン構成部品の構造、強度技術に関する業務 新機種／派生型、量産・商用運航機種における、 手計算やFEMによるシミュレーションを使用した、変形や応力の見極め、部品形状決定 【やりがい・魅力】 ・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。 ・高度な技術力を必要とするガスタービン製品の開発・設計業務で、専門分野を生かした業務が可能です。研究開発部門でありながらも、製品に近い立場で新技術を実際の製品に落とし込んで形にしていくことができ、その過程で大きなやりがいを感じることができます。 ・希望があれば国内外の航空機関連企業/研究機関との業務も可能です |
| 労働条件 |
8：00～17：00（休憩60分） ※フレックスタイム制 コアタイム無 給与面 年収500万～900万円 【モデル年収】 約530万円／25歳（月給約28万円＋賞与＋時間外労働手当） 約700万円／31歳（月給約35万円＋賞与＋時間外労働手当） 約890万円／36歳（月給約45万円＋賞与＋時間外労働手当） 約920～1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定 ＜休日休暇＞ 【年間休日125日（24年度）】※当社カレンダーにもとづく 完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など ＜福利厚生＞ 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド 制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など ＜社会保険＞ 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ＜その他＞ 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。 試用社員と正社員の相違点は以下となります。 ・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし ・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始 ＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり） ＜変更の範囲＞ ① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・高専卒（機械/航空系専攻）以上 ・対人折衝能力 、論理的思考力 ・英語に抵抗感の無い方（最低限、英語にアレルギーが無いこと） ・Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトの使用経験（一般的な資料作成レベル） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・空力、熱、構造力学などの領域における開発実務経験 ・開発の取りまとめ経験 ・英語運用能力(英語を使用した実務経験） ・マクロ、MATLAB、Pythonなどの使用経験 ※応募時には下記記載をお願いします。 下記各項目が「無」であっても、それのみをもって選考不合格ということではありませんので、ご安心ください。 業務上の英語での対話：有/無 業務上の英語での読解：有/無 海外出張経験：有/無 自由記述欄(任意)：※留学経験などその他英語力をアピールできるポイントがあれば記載願います |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/01/28 |
| 求人番号 | 4287669 |
採用企業情報
- 川崎重工業株式会社
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- 資本金104,484百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立】1896年10月15日
【代表者】橋本 康彦
【資本金】1,044億8,400万円（2025年3月31日現在）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3
【事業内容】
川崎重工は、国内外の100に及ぶ関連企業とともに“技術の企業集団”川崎重工グループを形成しています。
技術の歴史は100年を越え、磨きあげてきた先端技術をもって新たな価値を創造し、社会の発展に貢献するという理念のもと、陸・海・空はもとより、遥かな宇宙から深海にまで、多彩な製品を送り出しています。
航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。LNG、LPGなどのガス船や潜水艦を得意とする造船事業。
新幹線、ニューヨーク地下鉄など、世界に製品を送り出している鉄道車両事業。ガスタービンやバイオマス発電で実績を重ねるエネルギー関連事業。
さらに各種プラントや環境関連設備、産業機械、産業用ロボット、鉄鋼構造物など、幅広いエンジニアリング技術を必要とするさまざまな事業。そして、Kawasakiブランドで知られるモーターサイクル、ATV、ジェットスキー®、汎用ガソリンエンジン。総合エンジニアリング企業として、また、世界的なレジャー製品メーカーとして、川崎重工は、他に類を見ないユニークで幅広い事業を展開しています。
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