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【Google本社から資金調達】オペレーション設計組織の立ち上げメンバーを募集！

年収：900万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Google本社から資金調達】オペレーション設計組織の立ち上げメンバーを募集！
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略営業企画
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験（CX = Customer Experience）を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への“人的アプローチ“にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。【職務内容】プレイドでは、これまで曖昧な責任範囲で相互にオペレーションをカバーする形で自由度高く業務を推進することで成長を実現してきました。しかし、これからの成長をより堅固なものにし成長の再現性を高めていくために、改めてオペレーションを定義し正確なデータを蓄積していく必要性が高まっています。そのため、2025年より全社のオペレーション設計に責任を持つ組織を設立し、MarketingやSalesといったBiz組織からFinance、Legalまで含めた部署横断での業務の整理・再設計を推進しています。これにより、事業成長の確度向上と業務におけるリスク低減の両立を目指しています。このポジションでは、オペレーション設計組織の立ち上げメンバーの一人として課題の特定から打ち手の検討・実行といった一連のプロセスを一緒に進めていただける方を募集しています。フロント業務の理解や時には財務・会計の知識を活用し、組織の価値の最大化を実現する役割を担います。（参考）具体的な業務の例 - 見積〜契約業務における課題の明確化と打ち手の整理・実行・効果の測定 - グループプロダクトの販売オペレーションにおけるAsIs ↔ ToBeの整理、及びToBe実現に向けた業務システム開発の要件定義 - 財務・経理における属人化業務の特定、及び属人化解消に向けた業務プロセスの設計 - 商談受注率向上に向けた商談プロセス設計および蓄積情報の整理ます。【ポジションの魅力】 - 経営陣含め会社の大きな課題と捉えている領域であり以下のメリットがある - 取締役や執行役員との折衝が頻繁に発生するため経営陣の思考や意思決定をインストールできる - 組織の決定事項を全社の決定事項として推進する裁量と責任を有する - 全社横断で課題の特定から打ち手の検討・実行・徹底という一連のプロセスを担うため非常にチャレンジングな業務である - 関係者が非常に多岐にわたっているが責任範囲が曖昧な状態であり、解くべき明確化から関与することになる - 現在見えている課題の解消だけで3−5年要する業務であるが、この期間をいかに短くできるかで今後の事業運営の改善スピードが左右される - 打ち手に対する効果が直接・即座に収集できるため、非常に早いスピード感で業務を進めることができる - 受注率改善などの活動にも着手予定であり、トップラインへの貢献も可能である - 戦略コンサル出身のCOO直下の組織であり、定期的なFBサイクルを試行しておりスキル向上やキャリアアップに繋げられる可能性が大きい
労働条件	■勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：フレックスタイム制 ■休日休暇：休日 / 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始　　　　　　休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） ■残業：詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収：詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生：交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■その他：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの業務を3年以上経験している - ERP ツールまたはそれに準ずるシステムの導入・構築プロジェクト参画した経験がある - コンサルタントとして、企業の課題解決や業務改善を提案・推進した経験がある - 関連部署と連携し、オペレーション構築/設計/業務改善を推進した経験がある【歓迎（WANT）】 - ビジネス組織の業務に対する理解 - 営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの部署における複数年の業務経験 - ビジネス組織に対するヒアリングなどの情報収集に基づく業務改善経験 - SaaS・IT業界での複数のビジネス部門での業務経験 - 事業推進/事業企画/XOps職のご経験 - PM、PMOまたはリーダーとしての業務推進経験 - プロダクトやサービス、またはSalesforceの開発経験【求める人物像】 - 以下のいずれかの特性に合致する方 - コンサルタントとしての経験を保有したうえで、課題の特定から打ち手の実行・徹底までを深く実践してみたいと考えている方 - SF Adminを経験しており、そのキャリアを拡張したいと考えている方 - 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方 - 社交性が高く、他部署と能動的にコミュニケーションがとれる方 - 目的志向や学習指向を持ち物事に向きあえる方 - 自ら手を動かし、価値を発揮できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/01/30
求人番号	4286968

採用企業情報

株式会社プレイド

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