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| 部署・役職名 | 【ベテラン・シニア活躍中!】調達・積算(マネージャー候補)【土日祝休・完全週休2日制・上場企業G】 |
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【仕事内容】 商業施設(新築・S造)やガレージハウス(賃貸レジデンス)の設計図や仕様書、建物の施工環境などから工事を施工する材料や人件費を洗い出し、最適解な工事費用を算出していただきます。 ●調達(材料の仕入れや選定) ●商業施設(新築・S造)やガレージハウス(賃貸レジデンス)の積算業務 ●予算に基づいた施工会社の開拓や選定 ●見積書作成 ※ご経験によっては工事監理をお任せする可能性もあります。 【当社のプロジェクトについて】 ●元請案件です ●平均的な工期は7か月ほど ●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです 【物件規模例】 ・S造4F建築面積69㎡ 延床面積225㎡ ・S造2F建築面積185㎡ 延床面積355㎡ ・S造 6F建築面積262㎡ 延床面積1,476㎡ ・S造13F建築面積244㎡ 延床面積 2,594㎡ ■配属先情報 ・人数:13名(再雇用社員除く) ・男女比:男:女=5:4(女性46%) ・年齢層:20代:5名、30代:2名、40代:4名、50代:2名 ・保有資格:一級施工管理技士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士 など ■再雇用制度でベテラン・シニアが活躍中! 定年後も再雇用制度を活用し、70代や80代の技術者が在籍しています。 自分のペースで専門的な実務を担当したり、若手・後任の育成をしています。 ■企業について ・東証スタンダード市場に上場している不動産ベンチャー企業の100%子会社(建築を担当)です。 ・「まちのスキマを「創造」で満たす。」を存在意義(PURPOSE)に掲げ、徹底した生活者目線で、まちの個性を引き出し、当社にしかできない「暮らしやすさ」を創りつづけています。 ・フィル・カンパニーグループ全体の組織としては,現在社員数が90名弱となり、創業から20期目となった今期期末には100名を超える従業員数を目指しています。 ■事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。 入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 ■働く環境について ・カレンダー通りの勤務形態となります。2023年度 年間休日122日、土日祝日が休みであり、家族や友人との時間も大切にしながら働け、これまでの建築業界では無しえなかったワークライフバランスを充実させられる環境です。(労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります) ・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、目標達成の為、主体的に業務に取り組んでいます。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。(例:新卒4年目でリーダー職に抜擢や、中途入社2年目でもこれまでの経験・実績を評価し、マネージャー職へと抜擢事例あり) ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 ■募集背景 機能・体制強化による増員 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間:6か月 ※試用期間中の雇用条件等変更無し ■想定年収:750万円~900万円程度 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■月給 53万~63万円程度 ※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給 ■諸手当 交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当(宅地建物取引士)3万円/月 ■賞与 固定賞与 年2回(夏・冬)/決算賞与 年1回(冬)※会社業績によって決定 ■昇給 有り 年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う ■就業時間 9:00~18:00 休憩1時間(12:00~13:00) ■時差出勤制度あり(8:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00) ■リモートワークについて:勤続1年を超える社員はリモートワーク可(週1回程度) ■残業 月20~45時間程度(繁忙期4~5月、10月~11月) ■休暇 完全週休2日制、土日祝 その他休暇(産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など) ■有給休暇 入社6か月後に10日間付与 入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能 ■年間休日日数 122日(2023年度実績) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■福利厚生 ・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援) ・育児支援あり ・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担) ・リフレッシュルーム(仮眠室)完備 ・オフィスコンビニ設置 など 【勤務地】 ・東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ・最寄駅:有楽町線「新富町駅」徒歩1分、日比谷線「築地駅」徒歩3分 ・受動喫煙防止措置:有(敷地内全面禁煙) ・リモートワーク:可 ・転勤:原則無し |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 積算または調達のご経験が3年以上ある方【歓迎(WANT)】 ・1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方・建設業界での調達の経験がある方 (価格交渉、発注、納期管理、検収など) ・単価帳をもとに構造計算・積算計算ができる方 ・積算士としての資格保有 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・誠実に業務に向き合える方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 4286834 |
採用企業情報
- 株式会社フィル・コンストラクション
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
株式会社フィル・コンストラクション
【設立】2014年3月3日(完全子会社として設立)
【代表者】髙野 隆
【資本金】2,000万円(2023年11月30日現在)
【主要株主】株式会社フィル・カンパニー(100%出資)
【事業内容】「空中店舗フィル・パーク」及びガレージ付き賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の建築
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