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| 部署・役職名 | 【施設管理スタッフ】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義 |
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■募集背景 PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。 今後も新規出店や既存店舗の価値向上を進めるため、全国の店舗設備や施設環境を支える施設管理スタッフを増員募集します。 【所属部署とその役割】 設計本部 施設管理部 東日本工事課/中日本工事課/西日本工事課/保守契約管理課 役割:全国に展開するPPIHグループ店舗の安全・快適な運営を支えるポジションです。修繕計画から改装工事まで、発注者の立場で施設全体の管理を担います。 ※本求人は原則、「対面」での面接実施となります。ご理解いただいた上でのご応募・ご紹介をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 PPIHグループが運営する店舗の施設管理業務をお任せします。 ◆店舗設備の点検・修繕計画の立案 ◆工事会社との打ち合わせ、見積取得、発注業務 ◆店舗改装や設備更新プロジェクトの進行管理 ◆消防署など行政機関への各種申請・対応 ◆設備トラブル発生時の対応および改善提案 ◆担当店舗の施設状態確認と予防保全の推進 ※実際の工事作業を行うのではなく、発注者側として工事全体を管理・推進する役割です。 変更の範囲:会社内での全ての業務 【仕事のやりがい・面白さ】 ◆自ら立案した修繕計画や改装工事が形となり、多くのお客様や従業員の役に立つ ◆一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる ◆大型案件を遂行し完了したときの充実感" 【他社との違い】 ◆発注者の立場で施設管理に携われる ├ 工事を施工する側ではなく、計画・予算・品質・スケジュールを管理する立場 └ より上流工程の経験を積める環境です ◆年次や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土 ├ 改善提案や新しい取り組みを積極的に発信できる └ 成果やプロセスを正当に評価する実力主義の文化があります ◆売上高2兆円超の成長企業でスケールの大きな仕事に挑戦できる 【入社後のキャリアステップ】 ◆3ヶ月後~:先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ◆半年後~:先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応 ◆1年後~:適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。 ■給与 想定月給31.6万円~51.5万円 想定505.2万円~824万円 月10~15時間相当分の固定残業代含む ※超過分は別途支給 ライフプラン手当を月給に含んで支給 ※給与改定年2回(1月、7月) 入社時は全国転勤がある総合職として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 ■勤務地 大口社屋:〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江二丁目18番地 PPIH大口ビル301 稲沢社屋:〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 ユニー本社A棟内 上本町社屋:〒543-0037 大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24 4階 ■賞与 年2回(7、12月) ■諸手当 通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。) ■勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。 残業:平均20~25時間程度、繁忙期月平均45時間程度 ■休日休暇 完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる) 有給休暇、慶弔休暇、半休制度 カレンダー通りの休みとなり、直行直帰なども多く、リズムが作りやすいポジションです。 ■喫煙環境 受動喫煙対策:有 (敷地内に喫煙所設置) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■majica donpen cardポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会(奨励金有) ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り) ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄) ■確定拠出年金制度(全員加入) ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり) ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆施設管理の実務経験をお持ちの方または ◆ビルメンテナンス業務の実務経験をお持ちの方 ※本求人は原則、「対面」での面接実施となります。ご理解いただいた上でのご応募・ご紹介をお願いいたします。 【歓迎(WANT)】 ◆建築士資格をお持ちの方◆建築施工管理技士資格をお持ちの方 ◆電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ◆電気主任技術者資格をお持ちの方 ◆建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ◆電気工事士資格をお持ちの方 ◆ボイラー技士資格をお持ちの方 ◆施設・設備・建築・電気分野に関する知識や経験をお持ちの方 《求める人物像》 ◆現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆課題を発見し、自ら改善提案ができる方 ◆主体的に行動し、最後までやり切る責任感をお持ちの方 ◆店舗運営を支える仕事にやりがいを感じる方 ◆チームワークを重視しながら周囲と協力できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 4286823 |
採用企業情報
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
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- 資本金23,689百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1980年9月5日
【代表者】森屋 秀樹
【資本金】236億8,900万円(2025年6月30日現在)
【従業員数】17,075名(2025年6月30日現在)連結
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12
【事業内容】グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等
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