転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【商事法務・株主総会・取締役会運営担当】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/35期連続増収増益/完全実力主義
年収：応相談
採用企業案件
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
-
- 資本金23,689百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【商事法務・株主総会・取締役会運営担当】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/35期連続増収増益/完全実力主義 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円 / 35期連続増収増益を達成致しました。 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは企業規模拡大に向け、財務戦略本部室スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【所属部署とその役割】 配属部署：財務戦略本部 財務戦略本部室 役割： ・取締役会事務局関連業務 ・株式実務（株主名簿管理人関係） ・グループ全体の会社法関連業務（株主総会、役員選任、組織再編） ・ストックオプション関連業務 【具体的な業務内容】 ・株主総会運営 ・司法書士とやり取りしながらの商業登記関連（役員、組織再編、その他）の統括 ・株式全般に係る業務（ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等） 変更の範囲：会社内での全ての業務 【仕事のやりがい・面白さ】 ・2兆円規模のグループにおいて、株主総会や取締役会など、会社の中枢に係る業務に携わることができる。 ・変化対応が求められる会社において、ルーティン業務のみならず、新規案件にもリーダーシップを発揮しながらどんどん関わることができる。 【他社との違い】 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・長期の連続増収増益継続中という安定した基盤がある 【入社後のキャリアステップ】 ・～3ヶ月：部署の業務及び会社について、把握していただきます。 ・半年後～：業務のリーダーとして、部署業務を円滑に進めるようにしていただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。 ■給与 月給 月15時間相当分の固定残業代含む ※超過分は別途支給 ライフプラン手当を月給に含んで支給 ※給与改定年2回（1月、7月） ＜地域限定社員制度について＞ 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ・働き方の選択肢 標準(総合職)：全国転勤可能な働き方 エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ■勤務地 渋谷道玄坂本社：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 8階 通勤：公共の交通機関にてお願いします 転勤：全国転勤あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ■賞与 年2回（7、12月） ■諸手当 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。） ■勤務時間 10：00～19:00 （実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。 残業：平均20～25時間程度、繁忙期月平均45時間程度 ■休日休暇 完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる) 有給休暇、慶弔休暇、半休制度 カレンダー通りの休みとなり、直行直帰なども多く、リズムが作りやすいポジションです。 ■喫煙環境 受動喫煙対策：有 (敷地内に喫煙所設置) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■majica donpen cardポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会（奨励金有） ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り） ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄） ■確定拠出年金制度（全員加入） ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり） ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■取締役会、株主総会に関する知識、実務経験■株式実務経験（ストックオプション、株主名簿管理人業務等） ■商業登記に関連する実務経験（司法書士とのやり取り等） 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での経験■会社法に関連する知識 ■会計、財務等に関する知識、経験 ■語学能力（英語） 《求める人物像》 ■明るく元気な方 ■会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 4286775 |
採用企業情報
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
-
- 資本金23,689百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【設立】1980年9月5日
【代表者】森屋 秀樹
【資本金】236億8,900万円（2025年6月30日現在）
【従業員数】17,075名（2025年6月30日現在）連結
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12
【事業内容】グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です