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【開発本部　不動産営業（国内）】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義

年収：応相談

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部署・役職名	【開発本部　不動産営業（国内）】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義
職種	法人営業店舗・FC開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。国内店舗数を増やしていくにあたり営業職を募集します。同グループは35期増収増益を続けており、今後も売上拡大にあたり、店舗数を増強していくべくポテンシャル採用を行うことになりました。適正を見て店舗管理部、企画開発部、事業開発部のいずれかの配属となります。【所属部署とその役割】配属部署：開発本部　店舗管理部/事業開発部/企画開発部役割：・国内の新規出店に関わる業務・入手物件の深堀と出店時のシミュレーション作成、経営陣へのプレゼンテーション・開発本部全般：登記情報から地主や建物所有者情報を取得し、出店用地・物件としての営業活動・店舗管理部：物件オーナーと折衝し、店舗出店の開発・管理を行う部署・企画開発部：大手デベロッパー等と折衝するBtoB営業部署・事業開発部：不動産仲介会社へ営業をし、物件や案件獲得をする部署　※ご経験適正に応じて配属部署を決定いたします【具体的な業務内容】・物件情報の入手・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得・入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等）・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等）・出店に関わる連携と調整・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等）紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いただきます。慣れるまでは、しっかりと上司が同行しフォローします。結果に対しての評価はもちろんですが、仮に達成出来なかったとしても皆でフォローしあう雰囲気があります。＜1日の業務イメージ＞勤務時間内のスケジュールは各自決めている為、社内にいる日もあれば1日外出の日もある。毎週月曜日の午前中は部内ミーティングがあるため社内に入ることが多い。 ※人によっては、月のほとんど全国出張で勤務している〇ご入社後のイメージ・業務の全体感を覚えてもらうための事務作業（プレゼン資料作成等）・先輩の商談に同行・営業方法の研修　など〇既存メンバー・担当エリアのリサーチ・物件ジャッジ・情報紹介元への対応・進行中の物件対応(他部署との調整、オーナー折衝、役員への報告) ・事務作業　など＜目標・評価＞・目標：新規物件契約件数と出店後の売上、利益・評価：どのように情報を入手したか？物件入手から契約までの期間は？出店後の店舗業績、情報の希少性・成果：プレゼン上程数、契約件数、オープン件数 ※結果にコミットしていただければ、業務のスケジュール・進め方等含めて自身の裁量で対応することが可能。変更の範囲：会社内での全ての業務【仕事のやりがい・面白さ】物件獲得から開店まで携わることができる為、広く経験を積むことができます。具体的には下記のようなスキルを身に着けることができます。・上位層への営業力、交渉力・役員に対するプレゼンテーション力・社内各部署との調整、プロジェクトマネジメント力、コントロール力・店舗立ち上げに対するディレクション力・店舗開店までのスケジュール管理、タスク管理力・周りを巻き込みながら業務を遂行する力異業界からでのチャレンジできるポジションです。入社後はOJT方式で部署間の連携と共に経験を積んでいきます。1人で活動することはなく一人立ちまで、伴走しながらスキル形成を行っていただきます。営業活動は対面がメインです。【他社との違い】・自分の契約した物件が店舗化する喜びを味わうことができる・社内外を問わず、仕事相手は経営陣や高いレイヤーの方が多いので、そういった方達との取り組みの中で学ぶ事が多い・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる・連続増収増益という安定した基盤がある【入社後のキャリアステップ】・入社～3ヶ月・・・対応業務を覚える、先輩社員と共に営業活動・3ヶ月～1年・・・対応業務全般が出来るようになる・1年以降・・・マネージャーを目指して、営業活動をしていく
労働条件	■雇用形態正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。 ■給与月給月15時間相当分の固定残業代含む　※超過分は別途支給ライフプラン手当を月給に含んで支給＜地域限定社員制度について＞ 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。・働き方の選択肢標準(総合職)：全国転勤可能な働き方エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ■勤務地中目黒社屋：〒153-0042　東京都目黒区青葉台2-19-10 通勤：公共の交通機関にてお願いします転勤：全国転勤ありリモートワークは相談可能ですが、会社の制度ではない為、詳細はご面接内でお伝えいたします。変更の範囲：会社の定める事業所 ■賞与年2回（7、12月） ■諸手当通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。） ■勤務時間 9：00～18:00 （実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。残業：通常月平均20時間程度、繁忙期月平均30時間程度繁忙期：7月～10月まで（夏季) ■休日休暇完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる) 有給休暇、慶弔休暇、半休制度カレンダー通りの休みとなり、直行直帰なども多く、リズムが作りやすいポジションです。 ■喫煙環境受動喫煙対策：有　(敷地内に喫煙所設置) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■majica donpen cardポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会（奨励金有） ■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り） ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄） ■確定拠出年金制度（全員加入） ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり） ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験1年以上・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・小売業における店舗開発業務、不動産仕入れ業務【求める人物像】・明るく元気で謙虚な方・会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方・指示待ちではなく能動的に行動を起こせる方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/31
求人番号	4286565

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