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【急成長/責任者候補】再エネ・蓄電池電源開発マネージャー（部長候補）

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【急成長/責任者候補】再エネ・蓄電池電源開発マネージャー（部長候補）
職種	事業企画・事業統括不動産企画・不動産開発プラント設計
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】グリーングロースは、再生可能エネルギーを単なる「発電設備」ではなく、「企業/地域の競争力を高めるインフラ」へと進化させていく、事業創出型スタートアップです。電力は今、事業環境の変化によって、ITや物流と同様に企業経営の根幹をなすインフラになりつつあります。一方で、制度・技術の複雑さが壁となり、多くの企業が再エネを十分に活かしきれていません。私たちは、各地の中堅・大企業の「社外再エネ事業部」として、電源の開発・導入、既存太陽光の資産価値向上、最適な電力運用を一気通貫で推進する形で事業開発を行います。さらに再エネを基盤とした「次世代電力産業」（モビリティ、データ、不動産など）への展開を進めていきます。前期売上6,000万円・従業員数1名から、今期は数億円・15名、来期は30名へと成長見込みで、会社は「最後の創業期」「最初の急成長期」を迎えつつあります。【ポジション概要】弊社の主要事業である「電源開発事業」のマネージャーとして、系統用蓄電池・太陽光発電所等の再エネ電源の開発をリードしていただくポジションです。具体的には、候補地の探索、土地権利の確保、系統連系に関する検討・申請、行政・地権者・電力会社・EPC・メーカー等との協議、投資家・事業会社への案件譲渡まで、電源開発の上流から出口までを一気通貫で推進します。「再エネ開発の経験を、より事業創造に近い場所で活かしたい」「単なる開発担当ではなく、投資家・地域・技術パートナーを巻き込みながら事業をつくる責任者になりたい」本ポジションは、そんな方が、グリーングロースの開発事業を牽引するためのポジションです。【ポジションの魅力】 ● 再エネ・蓄電池開発の最前線で、事業を「つくる」経験ができる ● 案件開発から投資家への譲渡まで、出口を見据えた開発に携われる ● 電源開発部の組織づくりをリードできる【業務内容】 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発・開発候補地の探索・評価・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉・土地売買・賃貸借・地上権等に関する条件整理・系統連系に関する調査、接続検討申請、電力会社との協議・開発初期段階における事業性評価、リスク評価・行政、地域住民、関係機関との合意形成・RTBまたは完工譲渡に向けた開発マネジメント 2. 投資家・事業会社への案件譲渡・投資家、金融機関、事業会社への案件説明・譲渡候補先の探索、関係構築・案件概要資料、事業性資料、リスク整理資料等の作成・デューデリジェンス対応・譲渡条件、契約条件、クロージングプロセスの協議・譲渡後の開発支援、アグリゲーション・AM等の追加提案 3. 開発プロセスの標準化・品質管理・開発ステップ、必要資料、判断基準の整理・土地評価、系統評価、事業性評価、リスク評価の型化・案件管理データベース、チェックリスト、マニュアルの整備・開発案件ごとの進捗・課題・リスクのモニタリング・開発品質のばらつきの是正 4. チームマネジメントおよびメンバー育成・電源開発部の目標設計、KPI管理・メンバーの業務アサイン、進捗管理、レビュー・若手・業務委託メンバーへの開発ノウハウの移転・チーム内外の情報共有、ナレッジ化・他部門、特に営業・PM・エンジニアリング・電力流通・経営管理との連携・部長候補としての組織づくり、採用・育成への関与
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・期間の定め：無・試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）＜勤務地＞（本社）東京都千代田区神田小川町2丁目4-16 いちご神田小川町ビル 9階・転勤：無・リモートワーク可否：相談のうえ可＜勤務体系＞・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。・休憩時間：勤務時間内に途中で60分＜給与＞・昇給/昇格：年2回＜休日休暇＞・完全週休2日制・年間休日日数：123日・夏季休暇、年末年始など＜制度・福利厚生＞・通勤手当：あり・住宅手当：あり（会社指定の駅近辺に住んだ場合に支給）・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・教育制度：OJTメイン
応募資格	【必須（MUST）】・インフラ（エネルギー、不動産）やシステム等におけるプロジェクトマネジメント経験（電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、重電メーカー、デベロッパー、ゼネコン・サブコン、コンサルティング会社、等）・複数のステークホルダーを巻き込みながら、案件を前に進めた経験・社内外の関係者と粘り強く調整・交渉できるコミュニケーション力・不確実性の高い状況でも、論点を整理し、自ら行動できる力・チームまたはメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準ずるリーダー経験【歓迎（WANT）】・系統用蓄電池、太陽光発電、風力発電等の開発経験・再エネ電源の用地開発、地権者交渉の経験・電力会社との系統連系協議、接続検討申請、技術検討対応の経験・発電所、蓄電所、インフラ、不動産等の投資・譲渡・M&Aに関する経験・EPC、メーカー、設計会社、行政、金融機関との折衝経験・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンスに関する基礎理解・スタートアップ、ベンチャー、成長企業でのマネジメント経験 ●求める人物像・再エネ・蓄電池・電力インフラ領域で、事業のど真ん中を担いたい方・単なる調査や申請業務ではなく、事業として成立する案件をつくりたい方・土地、系統、技術、ファイナンス、地域調整を横断して考えることに面白さを感じる方・未整備な環境でも、自ら論点を立て、仕組みをつくりながら前に進める方・現場の泥臭い交渉と、投資家向けの構造的な説明の両方を担える方・個人の突破力だけでなく、チームとして勝つための型化・育成に関心がある方・部長候補として、事業成長と組織成長の両方にコミットしたい方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	4286560

採用企業情報

株式会社グリーングロース

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