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DXコンサルタント（ポテンシャル/未経験歓迎）
年収：応相談
採用企業案件
横河デジタル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | DXコンサルタント（ポテンシャル/未経験歓迎） |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 横河デジタルは創業110年のグローバル製造業として知られている横河電機が立ち上げた製造業特化型のコンサルティングファームです。 弊社は主に日本の製造業のお客様の経営課題を、YOKOGAWAの拠って立つ製造業の視点から分析し、戦略立案からシステムの迅速な実装、運用まで、ワンストップのDXコンサルテーションを提供しています。製造業の経営や事業に携わる方々に、OTとITの融合やAI等によるDXデータ活用の提案のみならず、環境問題、グローバル化、サプライチェーン最適化といった戦略立案のサービスを提供します。 【特徴や強み】 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。 OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 【横河デジタル事業領域】 主に製造業に対する以下のサービス 1.DX/ITコンサルティング (DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守) 2.OTコンサルティング (OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守) 3.AIコンサルティング (AI活用戦略・AI開発・運用保守) 4.セキュリティコンサルティング (現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視) 5.ソフトウェア (自社パッケージの開発導入・他社ERP導入) 6.トレーニング (DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座) 【職務内容】 製造業を主とするクライアント企業様に対する課題のヒアリング、課題に対する提案活動を行い、DXコンサルティング・ビジネスを創出していただきます。 顧客に伴走し、DX実施までをend to endで推進していただきます。 ・製造業クライアントへのDX推進提案 ・製造業クライアントの課題発見・分析 ・IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ・業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ・提案書作成、顧客との打ち合わせ ・プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 【ポジション魅力】 ・未経験からコンサルタントとして成長できる研修・支援体制 ・課題解決力、推進力、プレゼン力などの汎用スキルを習得可能 ・フルフレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ・月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ・年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 【入社後の成長ステップ】 入社後約1カ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 2、3年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 他にも、社長・事業部長・センター長を講師とした社内研修も実施しており、AI講座、製造業のノウハウ等、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。若手メンバーの勉強会も実施しており、自主的に、また周りと協力をしながら着実にスキルアップできる環境が整っています。 【配属部署】 DXコンサルティング部 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 一般社員（試用期間あり） 【給与】 年俸制 504万円～（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 基本給（月額）:42万円～＋時間外手当 【勤務地】 東京（主に赤坂オフィス、プロジェクト先） 在宅勤務 可（プロジェクトにより応相談） ・出張 ・国内出張：1回／月 ・海外出張：1回／年 ・遠隔地勤務可（プロジェクトにより応相談） 【勤務時間】 想定残業時間：20－30時間程度（時期によって繁忙期あり） 【制度】 定年65歳 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、慶弔休暇、労働祭（5月1日）、有給制度（入社初年度は入社月に応じて最大20日～1日を付与します。（年度4月～3月））、その他会社で定める日 【待遇・福利厚生】 ■横河グループ福祉センター ■施設：体育館、人工芝グラウンド、社員食堂（三鷹本社・全従業員利用可）、診療所、保養所 ■教育制度：YOKOGAWA University、Udemy、若手選抜研修、社内研修会 ■資産形成：社員持ち株制度、提携融資 ■休職制度：育児休職、介護休職、傷病休職 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、コアタイムなしのフルフレックス制度、育児時間制度 等 ■キャリア開発支援：キャリアプラン申告、社内公募制度 ■仕事と家庭の両立：育児休職制度、介護休職制度、子の看護休暇制度 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ※大学院卒の方も選考対象と致します。・選考時点で最終学歴卒業後5年未満／経験社数2社以下の社会人経験をお持ちの方 ・コンサルタントになりたいという熱意がある方 ・明るく、前向きな方 ・ロジカルシンキングができる方 【歓迎（WANT）】 ・製造業の業務経験・知識をお持ちの方・英語による実務経験がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 4285451 |
採用企業情報
- 横河デジタル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2022年7月
【代表者】鹿子木 宏明
【資本金】1億円
【従業員数】559名（2025年4月1日現在、派遣社員、準委任スタッフを含める）
【本社所在地】東京都武蔵野市中町2-9-32
【事業内容】
主に製造業に対する以下のサービス
■DX/ITコンサルティング（DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守）
■OTコンサルティング（OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守）
■AIコンサルティング（AI活用戦略・AI開発・運用保守）
■セキュリティコンサルティング（現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視）
■ソフトウェア（自社パッケージの開発導入・他社ERP導入）
■トレーニング（DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座）
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