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【事業開発】PIVOT出演！HR市場の注目領域で新たな価値を創る事業開発メンバー募集！
採用企業案件
役員面接
株式会社ハッカズーク
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【事業開発】PIVOT出演！HR市場の注目領域で新たな価値を創る事業開発メンバー募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 ハッカズークはアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、事業成長を果たしています。 ・アルムナイ特化型クラウドシステム 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、自社プロダクトの開発・提供をしています。 ・アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ・退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 【業務内容】 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高めるためのサービスメニューや施策の企画、実行を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行 （例：配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業） ・導入企業横断型施策の立案・推進 （例：シーズナルキャンペーンやイベント） ・新サービスの企画・リリース ※現場理解のため、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます 市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。 ＜アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」について＞ 企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNS。 これまで上場企業を中心とした多くの企業に利用いただき、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士の関係構築を支援しています。アルムナイ特化型ならではのUI/UXや機能を特徴とし、公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムナイの良好な関係の構築および強化を実現し、退職による損失をなくします。 ＜ポジションの魅力＞ ・役員直下で、型にハマらない企画づくりを裁量とスピード感持って推進できる ・アルムナイという未開拓の市場で新しい価値を生み出すことに挑戦できる ・施策の企画・実行を通じて、事業拡大や価値創出に直結する実務経験を得られる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 【勤務時間】 勤務時間：9:00〜18:00 出社日：月水金（火木リモート） 【給与】 交通費全額支給 【休日・休暇】 年間休日 120日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～20日） 育児休業：取得実績あり 子の看護休暇 介護休暇 【福利厚生・制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 健康診断 産休育休制度 時短勤務制度 ストックオプション（条件あり） 社員紹介インセンティブ 顧客紹介インセンティブ Tシャツなどグッズ支給 ＜働きやすいオフィス環境＞ モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 フリースペースで飲み会OK ＜自律を目指すチームづくり＞ 全社MTG（月1） 全社OKR（隔週） Win-session（隔週） 社内MTG・勉強会（随時） 株主交流会（年1） その他、フィリピン開発チームとも密に連携をとりながらプロダクト開発を進めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社会人経験8年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方・新規事業立ち上げやグロースにメイン担当として携わってきた経験：2年以上 ・マーケターとして既存の型にとらわれない企画立案をメイン担当として実施してきた経験：2年以上 ・雑誌等メディアにおける企画作りに責任者として従事してきた経験：2年以上 【歓迎（WANT）】 ・従業員数1000名規模のIT・SaaS企業での新規事業開発経験・マーケティング力を競争優位性とする企業でのマーケティング経験 ・オウンドメディアの責任者としての運営経験 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、それに基づいて必要な施策を考えるのが得意な方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ・自由と責任のもと、裁量を持ちながら大きな挑戦を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 4284444 |
採用企業情報
- 株式会社ハッカズーク
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【2017年設立 | 企業と退職者の新たな関係を創る、HRTech×コンサルティングで組織変革に挑むベンチャー】
◆事業について
私たちは「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」ことをビジョンに掲げています。そのために、企業がアルムナイ（退職者）とのつながりを保ち、双方にとって価値のあるコミュニティを作り上げるため、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」グを提供しています。
・アルムナイ特化型クラウドシステム
企業とアルムナイ（退職者）のつながりを活性化し、組織の成長につなげるためのクローズドなSNSです。これまで上場企業を中心に多くの企業に導入され、アルムナイとの関係構築を支援してきました。アルムナイ名簿、フィード、チャット機能など、アルムナイ特化型ならではのUI/UXを備え、企業とアルムナイのスムーズな交流を促進します。
・アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築、強化に向けた制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングを提供。豊富な知見を基にした支援で、カムバック採用やビジネス協業、離職率改善など、さまざまな価値を生み出します。
◆会社について
Mission：「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」
人生100年時代や働き方改革の中で、個人の働き方は多様化しています。しかし、企業がその変化に適応するのは容易ではありません。私たちは、人と組織が変化に適応できるようなサービスを提供していきます。その中で、まずはアルムナイと企業の関係構築をサポートすることで、企業と個人の関係を再定義しています。
◆メディア掲載・取り組み実績
│2024年│
書籍「アルムナイ」雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値 出版
監修本「今さら聞けない『転職・退職の超基本』」発売
【ABEMAヒルズ】企業が注目する"アルムナイ"に出演
【テレビ東京】「ワールドビジネスサテライト」出演
│2023年│
【週刊東洋経済】すごいベンチャー100 厳選7社に選出
【日経新聞】鈴木CEO「再雇用広げ、競争力向上」掲載
【日経CNBC online】「IPOのタマゴ～磨けイノベーション」出演 etc…
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