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渉外課職員（法人パートナーシップ担当）
年収：応相談
採用企業案件
特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 渉外課職員（法人パートナーシップ担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織紹介】 グッドネーバーズ・ジャパンは、教育、衛生、生活支援などの分野で国内外における子どもや家族の生活向上を目指す非営利団体です。私たちのミッションは「すべての人々が基本的な権利を享受できる社会の実現」であり、持続可能な開発と平和な共生社会の構築を目指しています。 【募集背景】 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパンは、国内外における人道支援の拡大を目指しており、新規ご支援企業様の拡大及び関係構築をするための人材を募集しています。世界の子どもたちを支援する当団体において「遺贈寄付プログラム」等の拡大をミッションとする法人渉外担当を募集します。 このポジションの主なミッションは、金融機関、信託銀行、士業事務所などの法人パートナーと信頼関係を構築し「遺贈寄付」や「企業版ふるさと納税」を通じた持続的な支援の仕組みを構築することです。これは、単なる寄付依頼ではなく、パートナー企業様のサービス向上に貢献する、戦略的なソリューション提案です。 【業務内容】 ー新規パートナー開拓（戦略立案・実行） ーパートナーシップの深化 ー事業の拡大と推進 【このポジションのやりがい】 ー社会貢献のインパクト： 法人営業で培った提案力が、近年需要が増大している「遺贈寄付」「企業版ふるさと納税」という形で結実し、子どもたちへの支援基盤を永続的なものへと変革できます。 ー専門性の深化： 金融・相続という高度な専門知識と社会貢献を融合させ、ニッチで将来性のある専門性を身につけられます。 ー戦略的パートナーシップ： 単なるセールスではなく、企業様の事業発展と社会貢献を両立させる「Win-Win」のソリューション提案が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約職員 期間：2026年1月から1年間（開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換機会あり） 【待遇】 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給33万円前後＋残業代別途） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備。 【勤務時間】 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり。在宅勤務制度あり。 【勤務地】 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン事務局（東京都大田区） 最寄駅：JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・原則5年以上の営業・渉外職での勤務経験。特に新規開拓営業での顕著な実績。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4284211 |
採用企業情報
- 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン
-
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2004年12月21日
【代表者】小泉 智
【本社所在地】東京都大田区西蒲田7-60-1
【事業内容】
■海外事業
実施国：カンボジア・ネパール・バングラデシュ・エチオピア・チャド・モザンビーク
・コミュニティー開発事業
教育支援、医療・保健支援、水・衛生支援、収入向上
・緊急支援活動(海外）
災害時に食料等緊急支援物資の配布や医療支援を行います。
■国内事業
・国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」
・緊急支援活動(国内)
【当団体について】
認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン（Good Neighbors Japan :GNJP）は、国際組織であるグッドネーバーズ・インターナショナルの一員で、海外と国内で子ども達のこころと身体を守る国際NGOです。アジア・アフリカでは教育や水、医療などの支援、国内ではひとり親世帯を対象とした食料支援を行っています。 2004年に日本事務局を大阪で開設、2007年には東京へ事務局を移しました。2013年11月8日より、公益性の高い団体である「認定NPO法人」として東京都から認可を受けています。
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