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| 部署・役職名 | 施設事務（人事・総務・経理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社運営ホテルにおける人事・総務・経理業務をお任せします ・人事：スタッフの入退社手続き、館内/施設間異動手続き、給与計算、勤怠管理、社保・労災等の手続き ・総務：寮/社宅管理、車両管理、安全衛生委員会、定期健康診断、慶弔関連 ・経理： 部門別売上確認、売上確定業務、 売掛/買掛金管理、請求書発行 小口現金の管理、伝票整理、日次/月次報告資料の作成・報告 銀行口座管理、前受金管理・伝票作成 カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収 各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） ・業務管理：業務管理/統括、各部門支配人同士の折衝・調整、ホテル内のコンプライアンス管理 ※事務職ですが、ホテル勤務のためお客様対応のヘルプ業務もございます。将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 |
| 労働条件 |
勤務地：各ホテル（全国で募集しております） 勤務時間：9：00～18：00 フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間） 休日：シフト制（基本的には土日も勤務有のシフト制です） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足：交替制による年間120日（月8～12日）※配属施設・時期により異なる 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度、健康診断 補足情報： ・従業員食堂（ホテル勤務のみ） ・財形貯蓄 ・資格取得助成制度、自己啓発援助制度、優秀社員海外研修制度 ・弊社運営施設優待利用 ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度として年間最大40,000円分のポイント支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事・総務・経理いずれかの業務経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎（WANT）】 衛生管理者の資格保有者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 4283404 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 【東海エリア5000人の転職支援実績、2000社以上の採用支援実績】
- (2025/10/08)
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