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デジタル変革コンサルタント

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	デジタル変革コンサルタント
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 ULSコンサルティングの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ULSコンサルティングの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX（ビジネスディベロップメント部）です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ■仕事内容お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。・顧客戦略の策定・実行・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想・ビジネス変革・SC変革の企画・実行・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。新たに「ULX」というブランドを担ぎ、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間3カ月あり（条件面の変更はありません）【給与】・年収8,026,200～16,128,000円・月収535,080～1,075,200円（みなし残業代127,400～256,000円）年間賞与目標月数：基本給の3カ月分【平均年収】 957万円 ※2025年3月期時点【各種手当】深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当【勤務地】 104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。【勤務体制】裁量労働制【休日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇【福利厚生】総合福祉団体定期各種社会保険完備財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）書籍購入補助配偶者のお誕生日祝い子どもの入学祝い団体長期障害所得補償保険勤続表彰【加入保険】社会保険完備【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【各種手当】深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当【定年】 65歳（再雇用制度あり）【研修制度】入社後、2週間の導入研修をご用意しています。配属までの準備期間として、ULSコンサルティングについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかを満たす方を必須とします。・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方・デジタルマーケティングに関する企画経験のある方（事業会社・マーケティング会社問わず）・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方 ■プロジェクト事例・IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。・小売業様の基幹再構築支援ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。・建設業の企業様のシステム刷新支援大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。・地方銀行の新規サービスのPoC 競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。・スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。ULSコンサルティングは5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。・通信事業者のソリューションプラットフォーム開発クライアントが独自開発した先進技術をネットワーク経由で提供するプラットフォームを構築する。先行利用を望むソリューションベンダーと協力してユースケースを具体化し、プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計する。・投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ全社のクラウド活用戦略を検討する。標準アーキテクチャを定義して、各開発プロジェクトに浸透させる。主要クラウド事業者の動向をウォッチし、顧客ビジネスに合ったサービスがあればクイックなトライアルを通じてユースケースを探る。・大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想現在オンプレミス中心のアプリケーション開発をクラウドベースに切り替える。内製化も視野に入れる。開発ベンダーや内製化メンバーが一定の品質を担保しつつ、効率的にアプリケーションを開発できるよう全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備する。・大手小売チェーンの次世代EC構想エコシステム化やデータ利活用といったビジネス要件をカバーするEC全体のアーキテクチャを検討する。お客様が技術に明るく、サービスAPIやマスターデータの非機能要件、サービスメッシュや可観測性ツール導入といった技術的なテーマも多い。
アピールポイント	上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/03
求人番号	4282697

採用企業情報

ULSコンサルティング株式会社

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