【経営コンサルタント（ステップアップ歓迎）】

◼事業概要 医療機関・介護施設に対する経営支援、経営戦略コンサルティング事業 ★全国の医療機関の経営を支援するベンチャー企業での経営コンサルタント募集 ★経営再生の現場で、収益改善計画も／現場改善のハンドリングの力も共に鍛えることができる場です。 ★計画だけでなく、「もっと現場に関わり、現場を動かしたい」と願う方を、お待ちしています。 ■医療機関・介護施設に対する経営改善・経営再生コンサルティング ・経営分析、収益改善計画の立案・実行支援 ・再生計画、民事再生等手続きの実施支援 ・事業評価、各業務ライン評価、M&Aの実施支援 ・経営分析とこれに基づく現場で収益改善の提案・実行支援 ※再生支援／M&A支援では、行政手続き・仲介だけではなく、実行前のダウンサイジング、資金繰り、民事再生／統合手続、再生／統合後の経営計画の立案、実行のハンドリングまで行います。 ■経営支援コンサルタント　　【ステップアップ歓迎】 全国各地の再生案件・経営改善案件につき、案件DD、経営改善計画の作成、現場での改善実行支援を行うポジションです。 ・コンサル未経験、病院での医事管理・事務管理経験者、より現場改善に注力したい方、歓迎します。 ・弊社コンサルタントに付き、様々な案件・現場を経験できます。 【ビジョン】 ■こんな世界を作りたいと願う方へ ✓医療・介護機関に対して、事業経営の根幹から関わり、病院づくり・施設づくりにコミットしたい。 ✓計画だけのコンサルティングではなく、組織の中に介入し、意思決定と現場での実行を支え、変革を実現したい。 ✓自らの専門領域だけでなく、各サービスラインの機能をコーディネートし、チームとして医療・介護機関の変革を実現したい。 ✓まだ世にないサービスを開発し、医療・介護機関に対する新たなビジネスを提供したい。 ✓医療・介護領域における不合理と非効率を解消し、専門職がより良き医療・介護を提供できる舞台を提供したい 【働き方】 ✓現場を正しく理解し、協議し、実行を支援するためには、実際の現地・現場に出向くことが必要となります。このためクライアント先への出張も多くあります。(週3～5日) ✓WEB会議も活用しながら進めるため、支援フェーズ・関係性等に応じ、在宅勤務含め裁量を以て進めることができます。 ✓自らのスペシャリティをベースに、事業経営を俯瞰し、関連するサービスライン・メンバーと協働し、チームで経営改善の ミッションに取り組むスタイルです。 ✓東京オフィスには20代～60代までのメンバーが勤務しており、幅広い年代が活躍しております。

【所在地】 〒102-0073　東京都千代田区九段北1-4-1　Vort九段下brooks 8階 【雇用区分】 正社員（当初6か月間は契約社員） 試用期間：あり（ 3ヶ月 ） 【勤務時間】 9：00～18：00、1ヶ月変形労働時間制 【休日・休暇】 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始　　※年間休日123日 休暇：年次有給休暇　初年度10日（入社3か月経過後に5日、6か月後に5日付与、以後は法定通り付与） シーズン休暇(年度ごと5日付与) 【待遇】 昇給：契約更新時に検討 賞与：業績連動 退職金：無し 年制：60歳まで 再雇用：65歳まで