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| 部署・役職名 | 【東京or大阪／地上げ・立ち退き】就業環境○／年収600万円～1500万円／年休120日 |
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| 仕事内容 |
～中途入社積極採用中／就業環境◎（年間休日120日／転勤無）／転勤無し／お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容： ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力： ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 （総合職/入社7年目） ・自分が納得するまで働けるところが好きです。 成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 （総合職/入社2年目） |
| 労働条件 |
勤務地 ＜勤務地詳細＞ 東京本社or大阪本社 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平日土日祝：9:00～18:00休憩60分 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し 給与 ＜予定年収＞ 600万円～1500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜給与補足＞ ※末日〆翌月20日支払 ■昇給年1回優秀な成果を上げた場合年2回のチャンス有） ■賞与年2回 ■賞与前払手当 ：34,885円～40,290円、地域手当 ：30,000円 ・別途インセンティブ規定有 ※インセンティブがついた場合の想定年収：6,330,000円～15,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度あり ＜その他補足＞ ・地域手当（30,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・介護保険あり ・選択制企業型確定拠出年金制度あり 休日・休暇 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：※経験：不動産業界での営業経験をお持ちの方： ・開発用地の仕入れの経験 ・権利調整（立ち退き）案件の経験 ・地上げ業務の経験 ※資格：宅地建物取引士 【こんな方は当社とマッチします！】 ・多くを学んで吸収したい方 ・経験を活かして企業成長に貢献したい方 ・年次に関係なくキャリアを積みたい方 ・スピード感を持って柔軟に業務を進めたい方 ・ビジネスパーソンとしての力をつけたい方 ・収入をアップさせて待遇を上げたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/31 |
| 求人番号 | 4282006 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 その他（教育・官公庁）など
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- 【建設・不動産業界に特化】前職の経験を活かし、施工管理、設計、営業職全てにおいて高い内定実績を残しております。エリアは北海道から九州まで日本全国に対応し、面接なしでの内定に導く独自の選考フローを弊社取引先企業にご用意いただいております。
- (2025/11/21)
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