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G3071－1【新規事業企画】社会インフラ事業を通じて安心して暮らし続けられる魅力的な地域・まちづくり推進マネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NTT東日本株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | G3071－1【新規事業企画】社会インフラ事業を通じて安心して暮らし続けられる魅力的な地域・まちづくり推進マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 ◆社会インフラ事業の立ち上げ、高度化を加速させるため、地域づくり・まちづくりにおける業務経験や建築/不動産に係る専門専門知識・人脈等を持ち、企画戦略・課題解決に強い関心のある人材を仲間に加えたい。 ■ポジションの魅力 ◆業務のやりがい 私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。 ◆環境 -2023.9月に新たに組織された部署であり､自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジション -チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できる ◆メッセージ あなたが活躍できるフィールドがあります。我々の仲間になってくださる方、大募集です！ ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 【新規事業企画】社会インフラ事業を通じて安心して暮らし続けられる魅力的な地域・まちづくり推進マネージャー ■業務詳細 １）空間/アグリ分野における新規事業の立ち上げと拡大に向けた事業戦略立案、お客様提案、コンサルティング等 ・まちづくりアグリ事業：スマート農業ハウスによる施設園芸、農福連携事業の推進支援 ・トレーラーハウス事業：フェーズフリートレーラーハウス事業による関係人口創出と地域防災力強化 ２）専門的知見を活かした建築施工管理業務の推進および組織全体のスキルアップと部下マネジメント ・NTT東日本事業における建築施工管理の推進 ・NTT東日本６エリアの電気通信系スキル者への建築系スキルの展開、施工管理人材の育成 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 － フレックスタイム制 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆複数の社員（2名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（1年以上）を有すること◆一級建築施工管理技士の資格を保有する方 ◆元請での各種建設工事の施工管理業務経験が5年程度ある方（請負金額2億円程度以上の新築現場の現場主任クラス又は請負金額5千万円程度以上の改修工事現場における現場主任クラスなど） 【歓迎（WANT）】 ◆建設コンサル･設計･建設･都市開発の業務に従事し、プロジェクトマネジメント経験がある方（計3件/5年以上）◆新規事業立ち上げ、企画立案経験 ◆PPP/PFI事業に関する業務の従事経験 ◆保有が望ましい資格：一級建築士、認定ファシリティマネージャー、技術士(都市計画及び地方計画部門) ◆コミュニケーション力が高く、お客様の懐に入って課題を引き出す力がある方 【求める人物像】 ◆社会インフラ事業を通じて魅力的な地域づくり、まちづくりにより地域活性化に貢献したい方 ◆農業･スマートインフラ･防災分野･カーボンニュートラル(再生エネルギー)に関心を持っている方 ◆新たな業務においても責任感を持って積極的にチャレンジができ、組織/プロジェクトを熱意を持ってリードできる方 ◆企画提案から工事実施まで、業務をモデル化・標準化して全国に展開し、スケールすることに興味がある方 ◆管理者として、業務改善による組織力強化や部下育成/建築人材育成等に精力的に取り組む意思がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 4280276 |
採用企業情報
- NTT東日本株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】4,950名（2023.3.31時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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