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急成長×投資領域の新規事業開発リーダー候補｜戦略から実行まで担う営業企画
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 急成長×投資領域の新規事業開発リーダー候補｜戦略から実行まで担う営業企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。 ■事業戦略・営業戦略の策定と実行支援 ◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案 ◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計 ◆SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築 ■新規事業・新商品のスキーム構築 ◆新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善 ◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化） ■組織の生産性向上（BPR） ◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：年収800～1400万円 ※スキル経験に応じて ・月給53万円～（企画推進職） ・賞与 ：年2回（6月・12月） ・給与改定：年1回（4月） ・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ※上記月給は固定残業代（月42時間分、122,880円以上）を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【休日休暇】 週休：2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年間休日110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、LDH休暇（生理休暇）、特別休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険、通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）、介護支援制度 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれか必須・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 <求める人物像> ◆当社のビジョンに共感し事業の拡⼤に貢献していただける⽅ ◆自ら学ぶ姿勢を持ち会社と共に成長する意欲のある方 ※不動産業務経験不問 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 4279860 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
-
会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】代表取締役社長 福岡良介
【資本金】 202億3,549万円
【売上高】1兆3,364億円（2025年9月期）※連結
【従業員数】 6,620名（2025年9月末時点）※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
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