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| 部署・役職名 | マーケティング/グロース◢◤料理人のキャリアプラットフォーム展開/EY Innovative Startup2023受賞◢◤ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて1万人超の料理人のグローバルキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。 【募集背景】 登録シェフは1万名を超え、大規模なプラットフォームへと成長中です。今後の事業拡大に向けてマーケティングチームを強化することになりました。さらに成長速度を加速させて事業を進めていくべく、toC事業のグロースをリードしてくださる方を募集します。 【業務内容】 ・LTVを最大化するための要因分解/分析/KPI設計 ・カスタマージャーニー設計 ・オン/オフラインコミュニケーション設計 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 就業場所:本社 または その他会社の指定する就業場所(リモートワーク可) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30-16:30) 休日:土日、祝日、年末年始 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング経験3年以上(toCサービス歓迎)・リファラル施策を通したグロース経験 ・SNS施策を通したグロース経験 【歓迎(WANT)】 ・定量データを用いた分析〜課題発見〜アクションプランの実行経験・オフラインマーケティングの経験 【求める人物像】 ・チーム/個人視点での最適化ではなく、会社/事業視点で施策を考えられる方 ・計画や目標達成に向け、自身で業務を創り出すことができる方 ・スピード感や成果へのこだわりがある方 ・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方 ・既存のやり方にとらわれず、常に柔軟な発想で業務改善に向き合える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 4279608 |
採用企業情報
- 株式会社シェアダイン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【共同代表】飯田 陽狩・井出 有希
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
【事業内容】
・食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォー「CHEFLINK(シェフリンク)」
・国内飲食事業者の海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」
・ご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」
・「キッチン × ビジネス」に特化した飲食業界向けメディア「Kitchen Biz Journal(キッチンビズジャーナル)
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