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【宇宙開発】ロビイング担当【次世代小型ロケット】

年収：1000万～ 1500万

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AstroX株式会社

部署・役職名	【宇宙開発】ロビイング担当【次世代小型ロケット】
職種	新規事業企画・事業開発ルートセールス・渉外・外商
業種	機械その他
勤務地	東京都
仕事内容	■AstroXについて AstroXは「宇宙開発で""Japan as No.1""を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。 ■Rockoon方式とは？ Rocket+Balloonの造語で、気球（Balloon）でロケットを成層圏まで運び、空中で点火して発射する打ち上げ方式のことです。2025年7月現在時点では、方位角制御を行っての気球からの空中発射は、世界中で弊社だけが成功している技術となります。 ■Why？・何故、輸入ロケットではなく、「国産ロケット」なのか？ →ロケットは軍事技術と密接に関係するため、防衛観点から「地産地消＝製造した国でしか打ち上げられない」という制限があり、輸入ロケットを使用する場合、コストが膨大になりがち、という課題があります。・何故、民間スタートアップなのか？ →これまで宇宙開発の領域は国主導で研究開発が行われてきましたが、どうしても慎重にならざるを得ない部分があり、開発スピードに課題があると言われてきました。・何故、日本発の宇宙開発なのか？ →少子高齢化が高速に進み、経済成長が鈍化し続ける現代日本において、世界でリーダーシップをとれる可能性が高い領域が、実は「宇宙」なのです。風の影響で、「どうしても飛翔体は東に流れる」という前提の中、「日本は東側が海」という世界的に見ても圧倒的な地理的アドバンテージがあります。また、かつて「ものづくり」で世界を席巻したことからも分かるように、「真面目で勤勉、手先が器用な国民性」と製造業の相性が良く、宇宙開発は日本の経済を牽引する重要な産業のひとつになると期待されています。・何故、Rockoon方式なのか？ →昨今、欧米を中心に人工衛星通信サービスのスタートアップが複数出現する等、世界中でITや通信の領域から宇宙進出が加速しています。そういった、世界的な宇宙ニーズの高まりから、現在、世界中で衛星を打ち上げるためのロケットが不足しており、また、その膨大なコストも、マーケットの成長を妨げる大きなボトルネックとなっています。「安価なロケットの安定供給」という市場のニーズに答えるためのひとつの解が「Rockoon方式」なのです。現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことがでます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。 ■AstroXで働く魅力・圧倒的なスピードで進化するフィールドに参加できる・JAXA出身エンジニア、大学教授らと最前線で共に開発・宇宙業界で前例の少ない「上場」を目指す当事者になれる ■募集内容 Rockoon方式（※後述）での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、立法府、行政府とのコミュニケーションを通じて政策に働きかけを行うことにより、宇宙関係の予算や基金の獲得のための活動を行っていただきます。政策動向に関する最新状況の把握戦略の策定、計画実行、アカウントプラン策定政府系予算や基金の要件検討時の働きかけ政府関係者、業界団体等との関係構築、資金獲得関連イベントの企画、運営
労働条件	＜雇用形態＞・正社員　雇用期間の定めなし、試用期間あり＜給与＞・年収800万円～1500万円・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。・昇降給年2回（6月・12月）・賞与支給年2回（6月・12月） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。＜勤務地＞（雇入れ直後）東京都、千葉県及び福島県における会社が指定する場所（変更の範囲）当社、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所＜勤務時間＞１０：００～１９：００（フレックス制、コアタイム有） ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。＜休日・休暇＞・完全週休二日（土日）・国⺠の祝⽇に関する法律に定められた⽇・年末・年始休業（⽇数及び時期は毎年会社が定める。）・その他会社が指定する⽇・慶弔休暇あり＜福利厚生＞交通費支給服装自由（作業時は指定の服装をお願いしております）環境整備支援金オフィス無料ドリンク支給インナーコミュニケーション（全社会、合宿など）人事評価制度リファラル制度（入社後インセンティブ報酬）＜加入保険＞雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（VCスタートアップ健保）完備
応募資格	【必須（MUST）】官公庁や官公庁の連携団体等において予算策定を取り仕切っていた経験や、政府関係予算や基金の渉外経験政策動向に関する知識高いプレゼンテーション能力【歓迎（WANT）】経産省、農水省、国交省、文科省での予算策定もしくは、経産省、農水省、国交省向向けの渉外経験宇宙事業や航空分野における規制や法律の理解、業務経験官公庁関連の委員会への所属【求める人物像】弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。・クイック＆コンパクトすべてのアウトプットは速さが命。まずは30点でも出し切ることが、最速で100点に辿り着く道。・失敗の数は多いほど評価大事なのは挑戦の量。打率より、安打数を評価します。失敗はクイック＆コンパクトに。・優秀な個人より、優秀なチームスキルだけでなく、人として信頼できるか。他者を思いやれる人と働きたい。・全員ラストマン誰かが落としたボールを拾える人。課題を自分ごととして捉える責任感を尊重します。・いいやつであろう尊敬し合える関係性を大切に。社内政治や悪口に居場所はありません。・心はホットに、頭はクールに情熱をもって、冷静に判断する。その両立を当たり前にできる組織へ。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/20
求人番号	4278883

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