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| 部署・役職名 | 財務企画リーダ／財務戦略企画立案・新たな調達手法企画・資本政策・管理・調達・税務／超大手上場総研コンサル |
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■配属想定組織 財務部 財務企画課 ■組織の概要 当社総合研究所およびIT開発コンサルなどの事業を行う中で、財務企画、税務、資金の機能を担う本社機構の部門です。 →財務企画：当社グループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達（社債、銀行ローン等）に関連する事項 →税務：当社グループ全体の税務に関する事項 →資金：当社グループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理に関する事項 ■募集職種の期待役割 「財務企画」領域でチームリーダー候補を募集します。当社では、長期経営ビジョン「Group Vision 2030」達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。この大きな動きの中で、様々なステークホルダー（投資家・銀行・格付機関等）の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、これまで以上に高い水準で求められています。当社グループのサステナビリティ経営を財務面から推進するための取り組みにも積極的に取り組んでいます（グリーンボンドやサステナビリティ・リンク・ボンドの発行など）。 また、マネジメントのなかで以下の役割も期待しています。 ・Vision2030達成に向けた財務戦略策定 ・新しい調達手法の企画 ・グローバルなPMI対応 ・財務情報基盤整備（AIを用いたFP＆A機能高度化） ■組織の役割 【グループ資本政策】総株主還元政策（配当・自己株式取得）、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案、連結グループCCCカイゼン 【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行 【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行 【負債ステークホルダー・リレーション】債券投資家・金融機関（都市銀行・地方銀行・その他金融機関）・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行 【財務データマネジメント】AIを用いた財務データ活用の仕組み作りと集積されたデータの分析と活用 【その他CFOの業務執行支援】ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、当社グループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション ■仕事の魅力 ・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方にマッチする仕事です。 ・経営方針に沿いながら常に課題設定を自ら行ない、そのソリューションを自律的に考え、アウトプットを出すことが期待されています。 ・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。 ・国内事業の拡大、グローバル展開（M＆A）が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。 ・海外の主要拠点は豪州・アジア・北米であり、現地とのミーティングの大半は就業時間以内に行われます。 ■キャリアパス ・国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。 ・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域AXは非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。 |
| 労働条件 |
■年収：1,200万～1,800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：有 ■勤務地 東京都千代田区大手町 ＜転勤＞無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅） ■勤務時間 ・専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：9時間10分 ■休日休暇 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 ■待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・定年：60歳 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業における財務・管理会計・コーポレートファイナンスの実務経験（目安5〜10年以上）・日商簿記2級以上の資格、およびそれに準ずる高度な会計・財務知識 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 860点目安。海外子会社や外部ステークホルダーとの交渉、ミーティング運営、意見交換が単独で可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 ・グローバルビジネス、または海外拠点の財務管理・ガバナンス構築の経験・非定型・不規則な経営課題に対し、財務的な戦略立案・推進を行った経験 ・M＆Aにおける財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMIの実務経験 ・財務・会計システム等の導入、またはAIを活用した業務変革（PMスキル）の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 4278059 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30～50代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2026/05/28)
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