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| 部署・役職名 | 【フルリモートOK】グローバルな挑戦ができるバックエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード |
| 労働条件 |
入社時年俸は850万円～1200万円程度を想定 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ストックオプション制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • ①技術的な専門性を持って開発をリードした経験• 例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） • • アーキテクチャ設計をリードした経験 • pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験 • 特にLogging・監視・User Event における技術選定を行った経験 • 非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤をご自身で考えて作った経験 • 開発生産性の課題解決を技術でリードした経験 • － CI/CD の整備（特に Docker 周り）、コーディング規約の整備や実行の支援、schema－driven development” の導入など • ②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験 • 例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） • • 複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験 • 開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など • 開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 • テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など • ※補足 • • ①②については両方の要素をお持ちであることが望ましいですが、採用プロセス（書類選考・面接）を通して、両者のバランスを鑑み、弊社でご活躍いただける可能性がありそうかを確認しています。 • 与えられた課題や解決策を実行するだけにとどまらず、事業・組織・技術・コストなど様々な制約がある中で、適切な課題を設定し解決に向けた動きを主体的に取ってこられたかを重視しています。 • ③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 • • テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【歓迎（WANT）】 • 静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（強く推奨）• Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験（強く推奨） • スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験 • 複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験 • ドメイン駆動設計に基づく開発経験 • Rust、Scala等の強い静的型付け、関数型の要素のある言語での開発経験 • マイクロサービスの設計、開発、運用経験 • セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験 ビジネスレベルの英語力 • バックエンドやインフラのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方 • 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 • 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/23 |
| 求人番号 | 4277974 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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