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| 部署・役職名 | グローバル事業戦略室 事業戦略マネージャー◆老舗家具メーカー／土日祝休／リモート可・フレックス利用可 |
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| 仕事内容 |
【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域まで多岐にわたる事業を展開する総合空間プロデュース企業を目指しています】 ◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、「オフィス空間づくり」「オフィス家具」の認知と浸透が進んできました。海外ブランドの会社が仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での当社のポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外（中国～ASEANでの拡大、オーストラリア、インド）への積極進出・積極投資を本格化させます。 国内では年5％、海外では年16％の売上拡大を視野に、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指します。 そのうえで、海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただく事業戦略マネージャーを募集します。 ◆職務内容： ・海外ファニチャー事業の単年度および中長期計画の策定・具体化と実行もしくは実行支援 ・M＆Aや戦略的提携プロセス、PMIプロセスの遂行もしくは遂行支援 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者への レポーティング ・各エリア事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ◆当業務の将来性・面白み： ＜現状＞・2025年～2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中 加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ＜他にはない強み＞・2030年に向けた全社の成長戦略の中心にグローバル成長があり、現状15％程度の海外売上比率を2030年に25％まで伸ばす目標を立てており、当ポジションにて海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担うことができる ・経営陣・事業責任者との距離が近く、その視点やマネジメント手法を吸収し、より多角的な経営目線やスキルを習得できる ・M＆Aや戦略的提携を積極的に推進しており、ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション・PMIの推進経験を多く積める ◆【be Unique.―創造性を刺激し、世の中の個性を輝かせる】 ・創業110年以上の老舗メーカーである当社は、未来に向けた成長の方向性や社会への貢献の在り方を再設定するため、2021年に理念を「be Unique.」に刷新しました。文具の領域にとどまらず、自社独自の価値創造と課題解決を実現する商品やサービスを提供しています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の約半数を占め、近年の多様化するワークスタイルのニーズに応じて、家具の製造・販売に加え、オフィス空間を中心に年間1000件以上の空間構築に携わっています。 ―チャレンジングな組織文化の中で、あなたの経験を活かして活躍しませんか？ |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 【予定年収】 1,100万円～1,500万円 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 年次有給休暇、慶弔、夏季、年末年始休暇 等 【福利厚生】 通勤手当：有 同社規定に基づく 住宅手当：有 同社規定に基づく、厚生社宅制度あり 家族手当：有 同社規定に基づく 厚生年金基金：有 同社規定に基づく 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 退職金制度：有 同社規定に基づく 定年：60歳 教育制度/資格補助：※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①現地法人のオペレーションに興味を持って現場を回り・対話し、そのインサイトに基づいて財務と現場のアクションが紐づいた実行可能な戦略を策定することで、 現地法人の責任者及びメンバーから共感を得ながら戦略の策定と実行支援をできる人（管理傾向が強いのではなく、現場感のある方） ②経営と執行、コーポレートと事業、海外と国内、フロントとメーカーなど、 ミッションの異なる幅広なステークホルダーがいる中で、トレードオフを抱えながら議論を重ね、 事業を最適な方向に導く粘り強さとパッションを持つ人 ③コンサルティングファームでの事業戦略策定プロジェクトのマネジメント経験3年以上 ④事業会社（日系メーカーが望ましい）での企画部門での勤務経験3年以上 ⑤ビジネスレベルの英語力（TOEICL＆R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など） ┗海外在住経験・海外留学経験・海外駐在経験・外資系企業での勤務経験のいずれかがあり、ネイティブスピーカーとのコミュニケーションに支障がないレベル 【歓迎（WANT）】 ①海外現地法人での駐在経験②グローバルM＆Aプロジェクトの実務経験 ③中国語（日常会話レベル以上）ができると尚歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 4277814 |
採用企業情報
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