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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジメント（PM）職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HRプラットフォームを開発提供する当社にてプラットフォームの導入プロジェクトのPMをお任せします。 ■仕事内容： ▼自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計） ▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM 提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 ▼導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ▼プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業となります。 ■組織構成： コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、多様なキャリアのプロフェッショナルが在籍しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00（原則オフィス出社） フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 コアタイム以外はテレワークで問題ありません 標準労働時間 1日8時間 休日休暇: 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇（7月～9月の間で任意の2日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与） 待遇・福利厚生: ●社会保険完備（健康・雇用・介護・労災・厚生年金）※正社員の場合のみ ●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル下記1～3のいずれかの経験を有していること 1．2年以上のITコンサルティング会社でのコンサルタントとしての顧客折衝経験 2．2年以上のSaas系システム導入経験（ベンダー側として） 3．2年以上のプロジェクトマネジメント または PMOの業務経験（IT系でも可） □歓迎スキル ・ERPシステムの導入経験 ・HR関連業務経験 （特に制度運用や労務、給与計算等の知識） ・営業経験（ソリューション型） ・SaaS系システム導入、開発、CS ■求める人物像 IPOに向けてゼロから事業開発を行っているシードフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通） ・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い ・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む） ・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/22 |
| 求人番号 | 4274552 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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