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| 部署・役職名 | 建設機械用コントローラのハードウェア開発業務【精密機械】 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 建設機械の制御に必要なハードウェア(パワー回路、AD変換、通信、制御演算など)を開発します。 ~具体的には~ ・電気電子回路設計 耐環境性対応(温度、EMCなど) 規格対応 筐体開発 コスト対応 ・コンセプト計画 設計 試作 評価 量産設計 量産工程立ち上げ ・将来に向けた要素技術開発(AI対応、情報通信対応) ・ソフトウェア開発技術者と連携しながらバランスの取れたシステムを構築する。 ■当ポジションの魅力・やりがい 昨今の電子情報技術の発展に伴い、建設機械の電子制御化が進んでいます。 そして今後は労働人口の減少対応に向け、AIの適用等も含めた建設機械の自動化・自律化が進んでいきます。 当社は、建設機械の自動化・自律化と建設現場の過酷な環境に対応できるタフなコントローラの開発を目指します。 コンセプト検討~製品化までを一気通貫で行っており、担当者の思いを色濃く反映できる職場となっています。 自由な発想で、様々なハードルを乗り越え、新たな価値を創造していきます。 ■事業内容 川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。 ・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業 ・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業 ・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業 ・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業 |
| 労働条件 |
【勤務地】 西神戸工場 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) 【年間休日125日(24年度)】※当社カレンダーにもとづく 完全週休二日制(土日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など 【福利厚生】 施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド 制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など 【社会保険】 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 【その他】 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。 試用社員と正社員の相違点は以下となります。 ・休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし ・退職金=算定期間は正規社員登用後から開始 <受動喫煙防止措置>敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり) <変更の範囲> ① 従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高専卒以上(機電系)・下記いずれかの経験者 ①CPU/FPGA/メモリ/通信等、デジタル系弱電回路の開発・設計経験 ②アナログ系回路の開発・設計経験 【歓迎(WANT)】 ・製品全体のHW 設計・開発経験・IEC61508、ISO13849 等の機能安全/製品安全に関する規格・認証の経験 ・プリント基板回路図設計経験 ・パターン設計スキル ・波形計測、EMC 計測・対策など評価スキル ・建機、車載機器に関する知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/14 |
| 求人番号 | 4269416 |
採用企業情報
- 川崎重工業株式会社
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- 資本金104,484百万円
- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【設立】1896年10月15日
【代表者】橋本 康彦
【資本金】1,044億8,400万円(2024年3月31日現在)
【売上高】1兆8,492億8,700万円(2024年3月期 連結)
【従業員数】39,689名(2024年3月31日現在 連結)
【本社所在地】東京都港区海岸1丁目14-5
【その他事業所】兵庫
【事業内容】産業用ロボット・油圧機器の生産等
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