エンジニアリングマネージャー

お客さま一人ひとりにとって最高の旅行体験を届けることを目指しています。 サービスの非連続な事業成長のための、プロダクトの作り込みやテクノロジーによるビジネス課題の解決には世界トップクラスのエンジニアリング組織をつくることが必要不可欠です。 エンジニアリングマネージャーとして、グローバルで通用する強いプロダクト開発組織づくりをリードしていただきます。 ミッションの実現にむけてエンジニア組織を率い、サービスのプロダクト開発を成功に導くために取り組んでいただきます。 例えば、組織が拡大し、100人規模になっても色褪せない組織文化の形成や、メンバー一人ひとりのポテンシャルを最大化させるための育成スキームを構築すること。さらに、プロダクトバリューストリームをチームの状況ごとに最適化することなど、組織成果を最大化するための組織マネジメントを担っていただきます。 【求められる役割】 ・採用活動やメンバー育成、エンジニア組織全体の基盤づくり ・メンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、開発組織全体の成果を最大化すること ・プロダクト開発において発生する課題解決やプロセス改善 ・チーム・部門間調整や円滑なプロジェクトマネジメントの推進

◾️年収 〜1400万円 ※一定額のストックオプションも付与予定 ◾️勤務時間 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意いたします。 リモート勤務OK、加えてオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしており、出社したくなるオフィス環境もご用意しています。 ※週3日出社と週2日リモートのハイブリットワークです。 ◾️制度・待遇 ・いつでも・どこでも勤務OK ・生活に合わせ、労働時間を短縮できる制度 ・パートナーの産前で取得できる有給取得 ・学習補助制度 ・結婚・出産祝金制度 ・メンバー限定価格での旅行予約 ・自転車・マイカー通勤OK ・社会保険完備 ・交通費支給