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| 部署・役職名 | 【＜大手財閥系グループ＞高級賃貸レジデンスの賃貸仲介※歩合給】完全反響営業／福利厚生充実／年収1,000万円社員多数／宅建必須 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 グループ会社の物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当 【業務詳細】 ご要望をヒアリング（メールや電話）⇒物件紹介（電車、タクシー等利用）⇒契約 WEB広告に力を入れており、反響は頂けている状況のため、お問い合せ頂いたお客様や既存顧客へのご案内がミッションとなります。 【特徴】 完全反響営業：店舗を持たない独自のスタイルの為、Webからのお問い合わせや既存顧客から紹介頂いた顧客に物件を提案します。 【社風】 無理・無駄な残業はなく、有給休暇も1時間単位で利用できる等、自身の裁量で働くことができます。 困りごとがあれば周りの社員に聞いたり、助け合う社風のため、未経験スタートでもご安心いただけます。 ◆女性社員が多く活躍する会社です ・部門男女比率4：6 ・産育休取得率100％ ・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。 ・産育休を経てインセンティブ給職へステップアップした社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍しております |
| 労働条件 |
【勤務時間】 09:30～18:00 （実労働時間：07時間30分） 休憩60分 【休日】 年間休日数：124日 休日休暇形態：完全週休2日制、シフト制（毎週水曜日＋他1日※土日可、月8日～10日） 有給休暇（入社時に付与（入社月により2～10日/最高付与日数20日）） 夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 忌服休暇 フレッシュアップ休暇 ※有給休暇平均取得日数 11.2日（昨年度1年間の同部署実績） ※全社で5日以上の有給取得100％ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・確定拠出年金 ・住宅手当（支給条件有） ・宅建取得支援制度（※1） ・通信教育補助（※2） ・資格取得支援制度（※3） ・宿泊補助（※4） ・グループ提携福利厚生サービス利用可（※5） ・アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可 ※1…予備校通学費用や本試験受験費用を会社負担 ※2…年2回募集。業務関連度合により5～8割会社負担（FP、マンション管理士etc.） ※3…例：ITパスポート、TOEIC取得時3～5万円報奨金あり ※4…1泊上限6000円/年4泊まで ※5…例：スポーツジム利用料割引（500円で利用可）、提携宿泊施設割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士資格・不動産営業経験 【歓迎（WANT）】 ・富裕層顧客との折衝経験経験・高級商材の販売経験 ・売買仲介他、不動産営業経験がある方 ・富裕層顧客との折衝経験がある方 ・高級商材の販売経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 4268276 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 弊社は建築・不動産に特化した求人をご紹介しております、株式会社エボルカの安納と申します。 第二新卒からベテラン層まで幅広くご支援させていただいております。
- (2025/04/29)
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