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【建築設計｜1級建築士】事業スケール拡大フェーズの中核へ｜前職給与最大限考慮＜実質年間休日120日以上／退職金制度＞

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部署・役職名	【建築設計｜1級建築士】事業スケール拡大フェーズの中核へ｜前職給与最大限考慮＜実質年間休日120日以上／退職金制度＞
職種	建築設計製図・CADオペレーター
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	京都府
仕事内容	【当社について】グランレブリーは、個人住宅を中心に、設計から施工・建築までをすべて自社で完結する住宅建築会社です。完全自由設計を基本とし、高断熱・高気密・耐震・長期優良住宅といった住宅性能を一切妥協せず、さらにLIXILデザイン最優秀賞を受賞する設計力を掛け合わせることで、「他では真似のできない、価格以上の価値ある住まい」を提供してきました。私たちが目指しているのは、 2031年に「関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社」になること。そのために掲げている売上200億円・従業員550名・年間着工1,000件という目標は、単なる拡大ではなく、「理想の顧客満足を実現するために、どんな組織であるべきか」を逆算して導き出した経営指標です。 2024年9月には京都本社の新社屋が完成し、 2025年6月には滋賀支店OPEN、2026年には大阪支店OPEN予定とさらに関西全域への事業拡大を予定。現在は、事業モデル・組織基盤・ブランドの土台が整い、これから本格的な成長とスケールに踏み出すフェーズに入っています。今回の募集は、このフェーズにおいて設計の中核を担い、「設計者としての価値を、事業成長と顧客満足の両立で発揮したい」そんな1級建築士の方をお迎えするためのものです。【仕事内容】＜完全⾃由設計の住まいづくり＞注文住宅、建売住宅（フリープラン）のデザイン【具体的な仕事内容】・お客様との打ち合わせ　営業社員と連携しつつ、お客様の要望やライフスタイルをヒアリング。・設計図⾯の作成・提案　デザインを設計図⾯に反映して提案。・意匠の決定と申請⼿続き　申請書類の作成・提出後は、設計部の申請担当が以降の⼯程を引き継ぎます。【入社後の流れ】＜経験のある⽅＞当社の業務について理解を深めた後、早期に実⼒に合った仕事を担えます。【優れた働きやすさに注⽬】・年間休日110日＋有給10日以上（半年後10日分付与）※実質年間休日120日以上・お休みはしっかり週休2⽇（第1.3.5火・水・他）・固定のお休み以外に月に1~3回希望休の取得可（回数は月により異なります）・GW・夏季・年末年始に⻑期の休暇あり・退職⾦制度ありこれらの好環境と職場の居⼼地の良さにより社員定着率は⾼数字を記録しています。【当社のこだわり】販売する住宅は、⽊材の⼀本⼀本からこだわりぬいて品質の⾼い建材のみで建てられています。⾼品質の住まい。それが当社の標準パッケージ。また当社では、お客様の好みに合わせて、間取りや設備などを決定していく「⾃由設計」も可能。お客様へのスムーズなご案内を可能にします。「高断熱性能」「高気密性能」「熱交換換気」「耐震性能」「長期優良住宅」などの強みがあり、口コミ評価も◎。建築まで自社完結の為、業者間でのマージンが発生しないことから、規格住宅の価格で高性能な家が建てることができます。【当社のデザイン理念】「他では真似の出来ない、価格以上の”価値ある家づくり”をお届けしたい」を実現中です。京都から関西圏全域へと広げていきます。【会社・仕事の魅⼒】＜設計の質が、そのまま顧客満足とブランド価値になる＞設計・施工を内製化することで中間マージンを排除し、「規格住宅の価格で、注文住宅クラスの価値」を実現。その結果、設計の質がダイレクトに顧客満足へと反映され、設計者の仕事そのものが会社の評価・ブランド形成につながる構造になっています。＜基盤は完成。ここからスケールさせるフェーズ＞現在は、事業モデル・組織基盤・ブランドの土台が整い、関西圏No.1という目標に向けて、成長スピードを一段引き上げる拡大フェーズに入っています。このタイミングだからこそ、設計ルールや基準づくり、後進育成など、 1級建築士としての知見と影響力を発揮できる余地があります。＜「設計が評価される会社」であること＞当社では設計者を、単なる人員ではなく、顧客満足を生み出す最重要ポジションと位置づけています。企業理念は「利他の心で全従業員を豊かにする」。設計者が誇りを持ち、長く価値を発揮し続けられる環境づくりに、本気で取り組んでいます。
労働条件	【雇用形態】・正社員試用期間2ヶ月期間中の待遇に変更はありません【勤務時間】・9：00～18:30（実働8時間）【勤務地】・本社（京都府京都市⻄京区）・最寄駅：阪急「桂駅」徒歩3分・転勤なし・U・Iターン歓迎（社員寮あり）【給与】・月給40万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。ぜひご相談ください・昇給：年1回・賞与：年2回・諸手当：交通費（月50,000円まで⽀給）、役職⼿当、資格手当【休日・休暇】・週休二日制（第1.3.5火、水、他）+月に1~3回希望休の取得可・GW休暇（8⽇）、夏季休暇（6⽇）、年末年始休暇（11⽇）・有給休暇（希望が通りやすく、年間10⽇ほど取得しています）・年間休日110日＋有給10日以上（実質年間休日120日以上）【福利厚生】・退職金制度・社会保険完備・健康診断・社用車支給・携帯電話支給・寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2～3万円) ・社員旅行・持ち家割引・資格取得支援制度・マイカー通勤OK（規定有）・産休・育休制度（取得実績あり）・グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂）
応募資格	【必須（MUST）】・木造戸建て住宅設計の実務経験をお持ちの方・一級建築士資格保有【歓迎（WANT）】・二級建築⼠以上の資格をお持ちの方・構造計算の知識・スキルをお持ちの方【こんな⽅にピッタリ】・大手並みの待遇で関西圏内で働きたい方・成長会社でデザイン力も前職以上の収入UPも手に入れたい方・完全自由設計で"十家十色"の家づくりに貢献したい方・1度きりの人生、どうせ仕事するなら楽しめる環境で仕事がしたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/10
求人番号	4266820

採用企業情報

株式会社グランレブリー

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