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| 部署・役職名 | KADOKAWAのIR担当、グローバルにコミュニケーション! |
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□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【ポジション概要】 IR・広報部のIR担当として、決算業務や投資家対応をご担当いただきます。 【ミッション】 IR・広報部のIR(Investor Relations)チームは、KADOKAWAグループの持続的な企業価値・時価総額向上のため、国内外の機関投資家や証券アナリストを対象に、グローバルに様々なコミュニケーション活動を行っています。 【主な業務】 ◆株式市場への情報開示資料作成業務 -年4回の決算公表の実施、および関連資料(説明資料等)の作成 -経営や事業に関する関連部門からの情報入手、分析および公表メッセージの立案 -東証における適時開示の実施 ◆国内外の機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動 -証券アナリスト、グローバルの機関投資家(海外ロードショー含む)との面談(年間面談数 約700件)を通じた、当社への投資の促進 -施設見学会など投資家向けイベントの企画 ◆株式市場からの意見の経営幹部・取締役会・関連部門へのフィードバック 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ・日本コンテンツの世界的な人気に伴い、そのIPを創出する当社はグローバル規模での成長ステージにあり、世界の株式市場からも注目されています。直近の5年間で時価総額は5倍に拡大しましたが、今後もさらなる時価総額の向上を目指すというハイレベルなミッションを通して大きなやりがいを感じることができます。 ・IR業務の一部のみでなく様々なIR業務に関わることで、経営の視点を含めた高い視座の醸成やグローバルでのコミュニケーション力の向上などのスキルアップを通じて、ご自身の成長を実感いただくことができます。なお、当社のIR活動は社外から高い評価を受けています。 ・IRチームは5名と少人数であることや、密なコミュニケーションと一人一人の裁量確保に基づき、ご自身のやりたいことを表現することができます。 ・フランクに会話ができ、フラットな関係性の組織文化です。 ・メンバーそれぞれの状況に応じた働き方やワークライフバランスに配慮しています。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
| 労働条件 |
10時00分~18時00分(実働7時間) ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。 ※所定労働時間外の有無:有 ※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む) 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(入社日より最大17日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 など "給与改定原則年1回(6月) 賞与年2回(6月、12月) 退職金あり 企業型確定拠出年金 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 総合福祉団体定期保険 三大疾病疾患時の一時金支給制度 従業員持株会 ZEN Study無料受講ID発行サービス サブスク手当(当社規定により支給) 育児手当(当社規定により支給) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 など 【勤務地】 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 【交通手段】 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 各線「九段下」駅より徒歩7分 ※テレワークの推進や業務に合わせ、 首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IRや経理財務、もしくは金融市場における実務経験(3年以上)がある方・財務諸表を適切に理解でき、事業や数値分析が得意な方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力・社内外と円滑にコミュニケーションを行い、業務において中心となりリードできる方 【求める人物像】 ・IRや経理財務、もしくは金融市場における実務経験(3年以上)がある方 ・財務諸表を適切に理解でき、事業や数値分析が得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の質に拘りながらスピード感をもって業務を進められる方 ・知的探求心のある方 ・主体的に問題解決策を検討、実行できる方 ・分担された職務だけでなく、より広い範囲の業務に取り組むことができる積極性のある方 【ご応募時の留意点】 ・弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 ・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、 応募課題(履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り)のご提出依頼を E-Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。 以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます ・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 4266302 |
採用企業情報
- 株式会社KADOKAWA
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- 資本金40,600百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
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会社概要
【設立】2014年10月
【代表者】夏野 剛
【資本金】406億円
【本社所在地】東京都千代田区富士見二丁目13番3号
【事業内容】
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
【勤務地】
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
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