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大阪／転勤なし【モデル年収1000万超】再開発コンサルタント・用地仕入れ営業【未経験歓迎】
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
トグルホールディングス株式会社
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- 資本金2,758百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- デベロッパー
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 大阪／転勤なし【モデル年収1000万超】再開発コンサルタント・用地仕入れ営業【未経験歓迎】 |
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| 仕事内容 |
圧倒的な業界ナンバーワンが不在の都市開発コンサルティング業界。 多くの土地・建物オーナーへご提案する機会が存在する、まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる方を募集します！ 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 POINT！ ★未経験でも活躍できる理由は？ 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいため、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 ★とことん効率化を目指した環境 グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整の徹底的な削減など、分業制の他にも、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れております。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼ぐことができます。未経験の方はもちろん、経験者の方にもメリットしかない環境です。 チーム・組織構成：前職は飲食店、アパレル、予備校講師、専業主婦（主夫）、 教師、プロボクサー、歌手など、約9割の社員が未経験から活躍しております。 成長意欲の高いメンバーが日々切磋琢磨しながら働いています！ |
| 労働条件 |
【就業時間】 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし （標準労働時間8時間 / 8時～22時の間） ★転勤なし・直行直帰可 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時点で3日間付与） ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など 当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） 【生産性向上に関する手当】 ・PC 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与） ・ロッカー貸与 【試用期間】 あり※条件差異なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。※経験者は優遇します。【歓迎（WANT）】 高い熱量を持って仕事に向き合える方集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 ■募集背景 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開しています。 事業拡大に伴い大阪に新拠点を設立。新たなメンバーを募集しています。 経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 ■当社で働く魅力 IT化や技術活用で大きく遅れをとる不動産業界において、当社はDX化された最先端の営業手法の活用や、最新の事業スキームの活用に強みを持っております。こうした強みを背景として、営業力・折衝力を存分に発揮いただきながら、事業の成長とともにキャリアアップも目指せるポジションです。 ■給与 月給35万円以上 + インセンティブ（賞与） ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ■インセンティブ（賞与）について 物件売却益の約7％をインセンティブとして支給します。 （例：売却益2億円→インセンティブ1,400万円） ・モデル年収（基本給＋インセンティブ） 担当者 年収1,100万円 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 4264778 |
採用企業情報
- トグルホールディングス株式会社
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- 資本金2,758百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- デベロッパー
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】
2020年6月15日
【代表者】
伊藤 嘉盛
【資本金】
27億5,871万円（資本金及び資本剰余金の合計額）
【売上高】
約95億円（連結）※2024年9月末時点
【事業内容】
トグルホールディングスは「アルゴリズムで不動産開発業をまったく新しい在り方へと刷新する」ことをミッションに掲げ、
クラシカルな不動産開発および不動産投資に加えて、不動産開発領域に
テクノロジーをかけわせた数多くのソリューション仮説を検証しているテクノジードリブン企業です。
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