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| 部署・役職名 | 【セールスマネージャー】建築 × エネルギーTech|事業拡大をリードするコアメンバー|平均年収800万 フルリモート・フルフレックス |
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◾️会社概要 弊社はNewsPicks創業者の梅田優祐が、自身の理想の住宅を追求する中で2021年に創業。屋根一体型太陽光パネルとホームエネルギーマネジメントシステム(HEMS)の開発を行うスタートアップ企業で、上場を目指しております。 日本を代表する建築家や設計事務所からの信頼を受け、多くの案件を手掛け、屋根一体型太陽光パネルは、アトリエ建築家に支持される意匠性の高さが特長です。国内で唯一、美観を追求したデザインと発電機能を両立し、街の景観を守りながら持続可能なエネルギーを生み出します。 ◾️職務概要 太陽光パネル一体型屋根「Roof-1」および次世代型HEMS「Energy-1」の事業成長を最 大化するため、営業組織の統括と売上拡大をリードしていただきます。 ○ 当初はプレイヤー(IC)として現場に深く入り込み成果創出にコミットいただき ますが、営業チームを統括するリーダーへステップアップしていただくことを想 定しています。 ○ その後はプレイングマネージャーとして営業成果を牽引しつつ、組織づくりから チームマネジメント、戦略立案、営業プロセスの設計までを一貫して推進してい ただきます ◾️主な業務 1. 営業戦略・管理 ● B2C(新築住宅オーナー)およびB2B(ハウスメーカー/工務店/設計事務所) 向けの営業戦略の設計・実行 ● 営業部門全体のパイプライン管理、予実管理 ● メンバー採用、育成、評価、ナレッジマネジメント ● 営業プロセスの仕組み化(商談フロー、提案テンプレ、営業ツール整備) 2. 営業活動(プレイングマネージャーとして牽引) ● 新規顧客開拓(B2C / B2B)、リード獲得、案件管理 ● 太陽光一体型屋根・HEMSなど自社プロダクトの提案〜クロージング ● 「住宅全体のエネルギー最適化」を軸とした付加価値提案のリード ● 発電量試算、屋根配置図、見積り、補助金活用など一連の提案プロセスの管理 顧客・設計事務所・工務店・工事業者・代理店との折衝・調整 3. 案件推進および技術・施工部門との連携 ● 上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案 件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきま す。 ● 社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて 導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対 応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきま す。 ● 各種社内ツールを正しく理解し、適切に入力することで情報共有を正確に行って いただきます。 4. 営業ナレッジの蓄積と改善サイクルのリード ● 営業・顧客管理におけるベストプラクティスの確立とチームへの展開 ● 新領域のチャレンジに対して自らPDCAを回し、再現性あるモデルを構築 5. 中期的な期待 ● 顧客の潜在的なニーズを満たしより良い体験を実現するための製品ラインナップ の拡充やビジネスモデルの構築に関する提案と実行 ● 営業1人あたりの受注件数拡大のための仕組づくり ● リード獲得件数拡大の戦略立案と実行 ■魅力 当社は、新しい魅力的な製品を生み出し、上場を目指す急成長中のスタートアップ企業です。私たちは、顧客対応のスピードを最優先しながらも、働く時間や場所は基本的に自由とし、柔軟な働き方を実現しています。休日は形式上、土日祝日と定めていますが、業務の責任を果たす限り、いつ働き、いつ休むかは個人に委ねられています。 他社が取り組んでいない新しい分野にチャレンジしたい方や、環境問題に興味がある方、さらに仕事とプライベートの両方を大切にしたい方にとって、理想的な環境です。 私たちは、今日よりも良い、そして環境に優しい未来を作るために、情熱を持って事業を拡大しています。一緒に成長しながら、次世代を支える革新的な挑戦を形にしていきませんか?急成長するビジネスの中核を担い、未来を変える仲間をお待ちしています。 ● 700-900万円 |SO全社員へ付与あり(入社年度と役職に応じて) ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテ ンシーテーブルに沿って決定します。 ※馬喰町オフィス(本社)への出社は強制していないため、そこまでの通勤手当はありませんが、打ち合わせなど会社の要請がある場合は実費支給します。その他業務上必要 な交通費や経費は支給します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月あり、条件変更なし) 【年収】 700万円〜900万円 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始 ※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。 【交通費一部支給】 基本リモートワークのため、会社指示のもと出張やMTG参加の際のみ支給 ※事務所への出社は必須でないため、通勤手当支給なし ※その他、業務上必要な交通費や経費等は支給あり 【勤務地】 本社:神奈川県横須賀市(逗子駅からバスで25分) 事業所:東京都中央区日本橋(馬喰横山駅から徒歩約2分) ※リモートワーク可、車通勤・自転車通勤可 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) ※完全フレックス制度(コアタイムなし) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●5年以上の法人営業経験(特に新規開拓/提案営業)● 営業組織の立ち上げ、またはそれに準ずる仕組み構築・プロセス設計の経験 (例:営業フロー構築、KPI設計、オンボーディング設計など) ● チームマネジメント経験(メンバー育成・評価・目標管理) ※人数は不問だが、成果創出にコミットしてマネジメントを行った経験を重視 ● Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での使 用経験 ● 顧客志向で、複数ステークホルダー調整を伴う案件を推進できる方 【歓迎(WANT)】 ● 営業組織の立ち上げ経験、KPI管理・営業戦略の設計経験● 住宅業界、建材メーカー、住宅設備機器メーカーでの業務経験 ● 技術・施工・設計など多部署協働によるプロジェクトマネジメント経験 ● スタートアップでの事業立ち上げ経験 スタートアップで、事業の立ち上げや拡大を担い、事業家や経営者としてのキャリアを志向している方を歓迎します。フラットな組織体制の中で、年齢や経験に関係なく、社員一人ひとりが裁量を持って業務を進めることができます。 組織の規則や慣習に縛られることなく、会社や社会にとって最善の方法を提案し、自ら実行できる環境です。仕事の責任を果たす限り、働く時間や場所は自由です。上場を目指しスピード感を持って業務に取り組む一方で、従業員一人ひとりが大切にしていること(家族など)に寄り添った働き方を実現します。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 4263918 |
採用企業情報
- 株式会社モノクローム
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】梅田 優祐
【本社所在地】東京都中央区日本橋横山町5-13
【事業内容】屋根一体型太陽光パネルとHEMSの開発
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