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経営企画
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社UPSIDER
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- 資本金14,293百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 経営企画 |
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| 仕事内容 |
【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）、ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は10万社*を突破。 2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。 今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。 私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 【職種について】 そのなかで今回募集する経営企画室は、ハイパーグロース企業ならではのカオスさのなかで常に現状を冷静に正しく把握し、不確実性の高い環境下においても然るべき一手を先手で打つためにあらゆることに挑戦いただく重要なポジションです。事業と経営の橋渡しとなるだけでなく、常に事業家目線、経営者目線でリーダーシップを発揮いただき、全社の成長を牽引いただくために是非お力を貸してください。 【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、常に経営陣と目線を合わせながら、どんなテーマにディープダイブするのか一緒に決めましょう。 ・全社の事業計画及び各種ターゲットKPIを策定すること ・全社の事業計画及び各種ターゲットKPIのモニタリング体制を構築すること ・上記の月次レポート、四半期レポートを作成し、必要に応じて各オーナーへの相談と指針策定を行なうこと ・全社員の目標実績の予実管理、必要に応じて各オーナーへの相談と指針策定を行なうこと ・経営会議をはじめとする各種会議体を運営いただくこと ・評価制度をはじめとする全社にレバレッジをかけることが出来る各種制度を策定いただくこと |
| 労働条件 |
給与：当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給) 勤務地：東京オフィス 雇用形態：正社員(正社員化を見据えた副業も歓迎です) 試用期間：あり(6ヶ月) 勤務体系：土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり 福利厚生 ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フェーズや規模、ビジネスモデルが異なる複数事業を営む事業会社にて、事業計画の策定とモニタリング体制の構築を遂行したご経験・関係者が100名を超える大規模プロジェクトにおいて、複雑な利害やトレードオフが生じるなか、多数の関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、中長期的な企業成長に繋がるインパクトを残したご経験 ・エグゼクティブメンバーが関連する会議体の運営経験 ・情報の橋渡し役に留まらず、経営者、事業責任者に具体的な提言を行ない、中長期的な企業成長、事業成長に繋がるインパクトを残したご経験 【歓迎（WANT）】 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスのご経験・経営者、事業責任者として数十億規模以上の事業立ち上げ、グロースのご経験 ・英語を使ったビジネス経験 【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 4263520 |
採用企業情報
- 株式会社UPSIDER
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- 資本金14,293百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】
2018年5月
【代表者】
宮城 徹
【資本金】
14,293百万円(資本準備金含む)※グループ連結
【本社所在地】
東京都港区六本木7丁目15番7号
【支店】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa 渋谷宮益坂ビル 7F
【事業内容】
法人間決済サービスの企画・運営
【代表プロフィール】
代表取締役 宮城 徹
2018年に株式会社UPSIDERを創業。以前は、マッキンゼー・アンド・カンパニー東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。
【会社紹介】
Mission：挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る
UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。
海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか？
私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。
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