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業務改善・ITコンサル/マネジャー・シニアマネージャー募集/営業活動なし◎デリバリーに専念いただける環境です
採用企業案件
役員面接
株式会社クロスフィールド
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 業務改善・ITコンサル/マネジャー・シニアマネージャー募集/営業活動なし◎デリバリーに専念いただける環境です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手企業やメジャー企業に対する業務コンサルティング、ITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援をお任せします。 【プロジェクト例】 ■戦略系 ・大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン ・流通：全社セキュリティ戦略の策定支援 ■ビジネス系 ・大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ■システム系 ・大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等) ◎クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼありません。 （パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはありますが、自社で設計・開発等を行うことはありません） ◎セリング（営業活動）はなく、デリバリーに専念いただける環境です |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有（6か月） 転勤/出向：無 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩60分） ※所定労働時間：7時間 ※管理監督者のため労働時間規制の適用除外 ※クライアントの就業時間にあわせて勤務していただきます 【勤務地】 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5階 アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※原則クライアント先に常駐（週2日までリモートワーク可） 【給与体系】 ■マネジャー 年収1,120万円～1,440万円(月給制) 月給基本給 70万円～90万円 ■シニアマネジャー 年収1,540万円～1,900万円（月給制） 月給基本給 91万円～110万円 残業手当：無 賞与：年2回（7月、1月） ※個人/会社業績に基づいて算出 【各種手当】 在宅勤務通信手当：上限3,500円/月 長期勤務に対するインセンティブ（5年目：一時金支払、10年目：1か月間の海外研修等） ※保有資格に応じて支給 ■業務系（500円～10,000円/月） 会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、簿記1級、FASS検定Aランク、FASS検定Bランク他 ■IT系（1,000円～5,000円/月） ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、PMP、応用情報技術者、基本情報技術者、SAP、Salesforse,ServisNow,Board等の業務アプリモジュールの資格等 【昇格】 年1回（7月） 【休日休暇】 年間122日 完全週休二日（土日、祝日） 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 独自の整理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務 有給休暇は入社1か月目から付与（初年度は入社時期に応じて付与）※1時間単位で取得可 【福利厚生】 ・通勤交通費（上限10万円/月） ・食事券補助（3,500円/月） ・英会話学習の受講料補助 ・自己研鑽用の書籍購入補助（上限3,500円/月） ・各種ビジネス研修の費用負担 ・各種資格受験料を全額会社が負担 【受動喫煙防止策】 対策有無：有（敷地内全面禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記のいずれかに該当する方・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・基幹業務導入プロジェクトのPMO経験またはそれに準ずる経験 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験 【歓迎（WANT）】 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）・SAP、Oracle等のシステム導入/構築に関わるプロジェクト経験者歓迎 【求める人材像】 当社は、以下の4つの資質を重視しています ◎クライアントファースト：常にクライアントの目線でプロジェクトに臨めること ◎論理的思考：高いレベルの論理的思考力を身につけていること ◎チャレンジ精神：複雑、困難な課題に対して積極的に取り組めること ◎協調性：チーム内での意見調整を図りながら、最良の成果を求めようとすること |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/22 |
| 求人番号 | 4259306 |
採用企業情報
- 株式会社クロスフィールド
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月3日
【代表者】代表取締役 設楽 和彦
【資本金】4000万円
【本社所在地】東京都港区北青山2-12-16
【事業について】
■プライム案件と品質志向
プロジェクトの全てがプライム案件です。
クライアントの経営方針や業務改革の検討段階から参画することも多く、課題に対して業務プロセス改善やITテクノロジーを切り口にして企業経営に関するプロジェクトの舵取りを担います。
徹底したクライアント志向と品質志向により、高いリピート率を誇っています。
■少数精鋭×大手クライアント
私たちは少数精鋭ですが、クライアントは大手企業や業界におけるメジャー企業が中心です。
総合商社、製造業、小売業、製薬業、出版業など幅広い分野のメジャー企業をクライアントに持ち、大規模プロジェクトを牽引できるのも大きな強みです。
■高いプレゼンス
大手ファームと共存するプロジェクトでもプレゼンス発揮と私たちのポジションが確立できているため、クライアントから厚い信頼を得られています。
【働きがい認定企業】
企業の働きがい調査を行う専門機関Great Place to Work® Institute Japanより「働きがい認定企業」として認定されました。
「コンサルタントの成長とやりがいを促す仕組み」を高く評価いただきました。
【募集背景】
現在多くのご依頼をいただいておりクライアントニーズにお応えするため、この度≪マネジャー・シニアマネージャー≫を募集する運びとなりました。
体制強化に向けてコンサル経験者、または基幹システム導入プロジェクトを牽引した経験をお持ちの方を募集しています。
【選考プロセス】
一次面接（役員）
二次面接（代表取締役会長、代表取締役社長）
適性検査：有
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