【大規模エンタメプラットフォーム・ニコニコ】基盤刷新プロジェクトに携わるWebエンジニア募集中（裁量労働制/リモートワーク可）

“生放送といえば”で、真っ先に名前があがるエンタメプラットフォームの『ニコニコ』。ユーザー数は約9,000万人以上を数える国内トップクラスであり、しかもまだまだ成長と進化を続けている真っ最中。その「配信基盤システム」の大規模刷新プロジェクトが進んでいます。 名実ともに日本トップクラスのプラットフォーマーの中核システムをゼロイチフェーズから手がける経験。一般的なWebサービスとは文字通り“ケタちがい”な大規模トラフィックもさばいてきた、当社のノウハウと技術力。著名エンジニアとも肩を並べ、AWSをはじめとするモダンな技術を駆使できる開発環境。これらのすべてが、手に入るチャンスです。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用 ・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用 ・特定の技術要素に関する検証 ・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート ・夜間時間帯を含む障害対応 ・ログデータに基づいた数値集計・分析 ・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定 【技術・言語】　※下記は現在想定しているものであり、変更となる場合もあります。 ・言語: Go ・Infrastructure: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL) ・Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript) ・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch ・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack 新規開発プロジェクトのため、技術や環境はこれから選定していく部分もあります。自身の知見と経験から、「この技術が最適では」といった意見やアイデアも大歓迎です。 【仕事の特徴】 ◎国内トップクラス規模のシステムを先進技術でアップデート 今回のプロジェクトはいわば、ITサービス・システムが常に改善を続けなければならない“生モノ”であることを知り尽くした当社が、サービスの根幹となっている配信システムに先進テクノロジーを惜しみなく投入してアップデートするもの。技術者にとって“面白い仕事”になるのは、まちがいありません。 ◎エンジニアが“主役”になれる風土 私たちのサービスは2021年に15周年を迎え、インターネット業界では“老舗”の一角。ここまで成長してきた原動力は、「新技術や面白いコトは積極的に取り入れていく」という社風にあります。そのためエンジニアが大きな裁量を発揮し、サービス企画に対しても意見とアイデアをフィードバックしたり、時には“使ってみたい技術や環境”の導入を主導したりもしています。 ◎最高のパフォーマンスを発揮したい方へ OSSの分野で著名なエンジニアをはじめ、日本トップクラスの実力派メンバーが当社に集まっています。実力を正当に評価できるのはもちろん、“さらに上”の仕事へとステップアップが可能。先進技術にどんどんチャレンジしてみたかった方、これまでにテックリードなどのポジションで経験を重ねてきた方にとっても、挑戦しがいのある環境といえます。

【想定年収】 700万円～1200万円 ◎経験・スキルに応じてご相談可能です。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度 【雇用形態】 正社員（試用期間有：3ヶ月） 【勤務形態】 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) 【手当・制度】 ・テレワーク手当（月2万円支給　※条件有） ・通勤交通費手当（上限月5万円） 　※テレワーク対象者は原則対象外。ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給します。 ・育児手当（上限月5万円） 　※扶養の子の保育料を半額支給 ・サブスク手当 ※対象のサブスクを契約している場合、月額3千円を支給 ・確定拠出年金制度 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝日　 ・年次有給休暇（入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別休暇（慶弔） ・記念日休暇（年1回）　※要事前申請 　※何の記念日かは不問！自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。