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【年収650万〜850万】エリアマネージャー／訪問看護事業の多拠点統括

年収： 800万～ 900万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【年収650万〜850万】エリアマネージャー／訪問看護事業の多拠点統括
職種	事業企画・事業統括看護師
業種	福祉・介護
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社メディウェルズは、東京・埼玉を中心に「きらめき訪問看護ステーション」を展開しています。現在25拠点の訪問看護事業を、今後1年半で44拠点・年商50億円規模へ拡大していく計画です。今回募集するエリアマネージャーは、担当エリアの拠点、スタッフを統括し、拠点運営の質と成長の両方に責任を持つポジションです。現場に近い立場でありながら、経営企画・採用・教育など本部機能とも連携し、事業成長をリードしていただきます。【仕事内容】担当エリアの訪問看護ステーションにおける運営統括をお任せします。具体的には、以下の業務を想定しています。・担当エリアの拠点の運営統括・売上、稼働率、収支のマネジメント・各拠点管理者の育成、伴走・週次1on1、月次拠点会議の実施・新規拠点の立ち上げ・管理者選定、開設後90日の伴走・採用面接への参画・スタッフの定着、離職防止施策の実行・本部との連携・経営会議への参加単に各拠点の数字を見るだけではなく、管理者を育て、組織を整え、エリアとして成果を出すことが求められます。【このポジションの魅力】 1. 経営に近い距離で事業成長に関われる代表・本部と直接議論しながら、担当エリアの戦略や数字に裁量を持って取り組めます。 2. 複数拠点を統括するキャリアに挑戦できる訪問看護ステーション管理者としての経験を活かし、1拠点の管理から複数拠点の統括へステージアップできます。 3. 処遇とキャリアパスが明確管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示しています。成果とキャリアのつながりが見えやすい環境です。 4. 原則オンコール対応なしエリア統括職のため、原則オンコール対応はありません。夜勤もなく、複数拠点の運営改善・管理者育成・組織づくりに集中しやすい環境です。
労働条件	【給与】年収　　：650万〜850万月給　　：480,000円〜570,000円内訳　　：基本給400,000円＋役職手当80,000円〜賞与　　：基本給×2ヶ月分を想定業績賞与：標準500,000円、上限750,000円 ※固定残業代金：95,239円〜116,667円を含む ※平均月10時間/月40時間を超える残業代は追加で支給＜年収例＞年収　　：746万円月給　　：480,000円内訳　　：基本給400,000円＋役職手当80,000円賞与　　：基本給×2ヶ月分を想定業績賞与：標準500,000円、上限750,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※業績賞与は、担当エリアの売上達成率・生産性・離職率等により決定します。 ※豊富な多拠点マネジメント経験をお持ちの方は、個別条件も相談可能です。【その他労働条件】契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：8:30～17:30（休憩1時間）就業場所：本社（東京都豊島区南池袋2-35-4　ユニティ池袋2階）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：固定残業代支給あり（平均月10時間/月40時間を超える残業代は追加で支給）給与改定：年1回賞与　　：年2回（7月・12月）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・看護師免許をお持ちの方・訪問看護ステーション管理者経験2年以上　または・複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・新規拠点の立ち上げ経験・訪問看護、在宅医療、介護領域での多拠点運営経験・拠点P/Lの管理経験・機能強化型等の加算運用に関する知見・管理者育成、スタッフ定着施策に携わった経験【勤務地】池袋本部および担当エリア内拠点担当エリア：東京都・埼玉県内の各拠点 ※担当エリア内の複数拠点を訪問・統括していただきます。 ※就業場所の変更範囲：法人本部および法人が運営するすべての事業所【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分／実働8時間 ※夜勤はありません。 ※エリア統括職のため、原則オンコール対応はありません。 ※担当エリア内拠点への訪問や会議等により、勤務時間が前後する場合があります。【休日・休暇】年間休日124日完全週休二日制（土日祝休み）・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・GW、SW ・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・特別休暇・慶弔休暇【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・交通費全額相当支給・専用PC貸与・専用ポケットWi-Fi貸与・スマートフォン貸与・社用車貸与（規定あり）・研修会、学会参加費全額相当補助・資格取得支援制度あり・病児保育費用半額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・表彰制度あり・退職金制度あり・再雇用制度あり（上限70歳）・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）・メンタルヘルス、ストレスチェックあり・職員相談窓口あり・社内公募制度あり・キャリアコース選択制度・メンター制度【選考フロー】カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面談・面接日、入社日は柔軟に調整可能です。 ※最短2週間での選考が可能です。
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	4256341

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