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| 部署・役職名 | 【千葉/宅地造成/管理職候補】戸建分譲地の造成工事(発注/工程管理)のすべてをお任せします |
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| 仕事内容 |
創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も33期目に突入。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位(株式会社住宅産業研究所TACT調べ)を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、2025年7月には業界経験豊富なプロ経営者を新社長として迎え、更なる事業拡大に向けた組織体制づくりの強化に取り組んでいます。 《2024年10月発足の新部門》 当社では今まで宅地造成に関する業務は用地仕入部門が土地を仕入れた後、設計に引き継ぐまで担当しておりましたが、より効率的かつ専門性を持たせるため、新たに部門として独立、仕入後の宅地造成に関する発注から工程管理、スムーズに設計に引き継げるよう設立された部門です。 【宅地造成室の主な業務】 ・造成図の作成(O7CAD使用) ・造成工事の発注、工程管理 ・役所調査および現地確認 当社では戸建分譲用地の仕入を行い、設計・施工を経てお客様に快適な住宅をお届けしております。 小規模から大型分譲まである中で、多くのお客様が住まう分譲地を快適に過ごしてもらうための造成工事は必要不可欠です。 また造成工事をいかに効率的に進められるかで設計・施工の期間を短縮することにもつながりますので、専門知識を持った方に 造成部分を特化してお任せし、全体効率化を図っていただきたいと考えております。 立ち上がって間もない部門をけん引していただける管理職候補を求めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◎千葉寺本店(千葉市中央区千葉寺町1210-5) 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1時間) 【休日・休暇】 毎週土曜・日曜定休(完全週休2日制) 年間休日:120日 ※会社年間カレンダーで定めた日 GW休暇、夏季休暇(1週間程度)、年末年始休暇(1週間程度) ・育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 ・有給休暇、慶弔休暇その他特別休暇あり(バースデー休暇、入社時特別休暇3日、感染症特別休暇) 【福利厚生】 ・役職手当、資格手当、出張手当、交通費全額支給 ・住宅手当(当社規定による) ・慶弔見舞金、社内・社外研修、表彰制度、資格取得社員割引制度 ・携帯電話支給(一部対象者)、PC貸与、社用車貸与有 ・再雇用制度(定年60歳、再雇用70歳まで) ・社会保険完備、健康診断(東京不動産業健康保険組合加入) 【給与】 月給制 ※固定残業代40時間含む、超過分は別途支給。(管理監督者は対象外) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■宅地造成に関する業務経験■普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 □O7CAD使用経験のある方□JWCAD使用経験のある方 □戸建分譲の業界経験がある方 あれば尚可 ◇土木施工管理技士資格をお持ちの方 ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 4256095 |
採用企業情報
- 株式会社フレスコ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1993年10月25日
【代表者】有田 卓二
【資本金】1億円
【従業員数】126名(令和7年9月1日現在)
【本店所在地】千葉県千葉市中央区千葉寺町1210番地5
【その他事業所】千葉支店(千葉営業所)、市原営業所、柏支店(柏営業所)、船橋営業所、誉田事務所、おゆみ野事務所
【事業内容】
注文住宅の請負・設計・施工
分譲住宅の企画・設計・施工・販売
中古住宅の再販
宅地の仕入れ・造成・販売
土地・建物の仲介
リフォーム工事の請負・設計・施工
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