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| 部署・役職名 | 環境管理（ISO14001の規格に基づく企画立案） |
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| 仕事内容 |
サステナビリティの実現を経営の根幹に据え、事業を通じた社会課題解決を推進しています。その一貫として環境管理を推進していますが、持続可能な地球環境の実現に向けてカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブを重点的に推進しています。これらの活動はISO14001の規格に組み込み推進していますが、その他、環境法規の管理や環境リスク低減活動も併せて推進しており、工場の環境管理全般を担っていただける方を求めています。 業務としては、工場の環境推進事務局（工場内の司令塔の組織）として、ISO14001の規格に基づいた社内ルールにより、種々の環境管理アイテムの毎年の計画立案から実行の一役を担っていただきます。 【具体的には】 ・ISO14001の規格要求事項から展開された社内ルールの管理 ・環境法規の読み解き（工場内で該当する法規があれば社内展開） ・工場内の施設の省エネ施策の計画/実行 ・主に海外から要求される製品含有の化学物質規制対応（設計部門や資材部門を通じたサプライヤー連携） ・製造プロセス内の環境事故未然防止に向けたリスク軽減の計画/実行 【勤務地】 香川県丸亀市 ※香川に腰を据えて働きたい方を歓迎 【ポイント】 ・香川県で腰を据えて働けるプライム上場企業の1社。 ・電気を受けるためには必須となる受配電システムにおいてトップクラスシェアを有するリーディングカンパニー。 ・あらゆる産業と私たちの生活を支える社会インフラへの貢献度が高い事業に関われる。 ・地球環境への配慮のために省エネ機器とIoTを活用した生産革新工場（2018年稼働）。 |
| 労働条件 |
■年収／500万円～1000万円 ■モデル年収 ・25歳：470万円程度 ・30歳：580万円程度 ・35歳：850万円程度 ■休日休暇／【年間休日日数：126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） ※年間休日126日（2024年度実績） ■就業時間／8:30～17:00 ■社会保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生・諸手当／通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ISO14001の規格要求事項に対応した経験【歓迎（WANT）】 ・環境法規（海外環境規制含む）に対応した経験・エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・資格はないが、ものづくり工場で省エネ施策を実行された方 ・化学物質の知識を持ち、化学物質規制に対応した経験 ・海外法規制の読み解きに合わせた英語のスキル（TOEIC:600点以上を想定）をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 4255612 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー メディカル
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