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【IT営業｜東京】創業95年の総合流通企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社大西
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
| 部署・役職名 | 【IT営業｜東京】創業95年の総合流通企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は小売・卸・飲食店等、店舗運営のDX化を進める企業様への支援を得意とする企業です。 既存顧客との関係構築から、新規顧客への提案営業までITを通じた課題解決型の「提案型営業」をお任せします。顧客ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案する“コンサルティブセールス”を実践していただきます。 売上ノルマ型ではありませんが、当然目標はありますので、チーム目標に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への深耕営業（ニーズのヒアリング、提案活動、アフターフォロー） ・新規顧客の開拓（展示会、自社のグループ企業ネットワーク・紹介ルート等を活用） ・オーダーメイド型のITソリューション提案 ・パートナー企業や代理店との折衝、協業体制の構築 ＜主な取扱システム＞ ・受託開発（スクラッチ・製品カスタマイズ） ・飲食店/小売業向けITソリューション －クラウド型POSレジシステム －販売管理システム －RPA(業務自動化)ツール －OCR（帳票読み取り）ツール など 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方 ・アジャストワーク（事前承認制のフレックスタイム）制度あり ・時間有休や午前午後などの半日有休制度あり ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間６ヶ月／条件に変更なし 【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時） 【勤務場所】 ※本求人はGROWIT㈱への出向求人となります。 東京営業所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F （アクセス：JR「新宿駅」より徒歩10分、都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分） 【休日・休暇】 年末年始夏期休暇含め年間休日121日 週休2日制（原則日・祝休み＋交替休日※基本的に土曜日となります） 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他 【給与】 昇給年1回（3月）、賞与年2回（6月、12月） 交通費全額実費支給（社内規定に準ずる） ※残業代手当別途支給あり ※住宅手当あり 【福利厚生】 各種社会保険、退職年金、選択型ＤＣ、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)、テレワーク制度、アジャストワーク制度 階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向けIT営業（目安：3年以上）もしくは小売・卸・飲食店への法人営業（目安：3年以上）のご経験があり、IT商材を使った課題解決提案に興味がある方・提案書作成や顧客向けプレゼンのご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・新規顧客開拓（法人向け）の実績がある方・法人向けシステム開発・SI営業のご経験がある方 ・スクラッチ・カスタマイズを問わずITソリューション提案のご経験がある方 【求める人物像】 顧客と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 チームと連携しながら、主体的に提案型営業を進めたい方 新しいソリューションやITトレンドに興味がある方 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接（（WEB可） → 適性検査（性格のみ）→ 役員面接 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 4255524 |
採用企業情報
- 株式会社大西
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
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会社概要
【設立年月】1944年3月
【代表者】代表取締役社長 大西 寛
【資本金】1億円
【売上高】単体：22億54百万円（2025年2月） グループ連結：316億90百万円（2025年2月）
【従業員数】単体：95名（社員73名 その他22名） グループ連結：800名（社員465名 その他335名）※2025年5月時点
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
【事業内容】持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
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