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【採用担当】会社の成長を人材で支える、採用の最前線をお任せします
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Archi Village
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 【採用担当】会社の成長を人材で支える、採用の最前線をお任せします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【Archi Village について】 株式会社Archi Villageは、建材業界に特化したプラットフォームを運営しています。 当社は業界の課題を解決する革新的なサービスを提供しており、事業は順調に成長しています。 さらに、新プロダクトを立ち上げ、数年後の上場を目指して事業を加速させています。 【仕事内容】 採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・採用母集団形成・候補者対応 ・面談調整・面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月、期間中条件の変更なし） 就業時間：フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～15:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日（年間休日125日） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔休暇 残業 ：あり（平均月20時間程度） 福利厚生：社会保険完備、交通費支給、PC/モニター/マウス等貸与、ウォーターサーバー/常用型社食あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・採用担当者経験 2年以上 ・コミュニケーションスキルや調整能力 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど） ・自ら課題を発見し、解決する姿勢 【求める人物像】 ・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり ストックオプション制度あり フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 4255238 |
採用企業情報
- 株式会社Archi Village
- 会社規模31-100人
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会社概要
【設立】2022年2月3日
【代表者】竹内 将高
【資本金】2億990万円
【本社所在地】東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル6F
【事業内容】建材業界向けソフトウェアの開発と販売
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