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| 部署・役職名 | デジタルリスクアドバイザリー |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 デジタルリスク(規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど)に対応するための社内オペレーションの再構築を行う 業務変革、内部統制、内部監査等とテクノロジーの専門性(下記)を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献することを目標としている 従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、喫緊の課題となっているデジタル・サードパーティリスクに関する法規制についても一早く対応していく事で、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。 ■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング 例) ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化、等) ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化 ・新たなテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等) ・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施 ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応 ■支援実績 例 ・サイバーセキュリティ法規制に対応する社内オペレーションの再構築(規程整備、モニタリング機能、BCP、内部監査など) ・M&Aにおける買収先に対してサイバーセキュリDDの実施およびPMIの支援 ・グローバル企業へのサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理(TPRM)の管理フレームワーク設計や情報システムの導入や運用の支援 ・リスクマネジメント高度化・効率化に資する情報システム(GRCツール等)の企画・設計・構築の支援 ■募集背景 業務拡大のための人員拡充 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京事務所 デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります)。 【勤務時間】 9:30-17:30(休憩1時間) 【休日・休暇】 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【給与】 賞与:年3回 昇格:能力査定の上 【福利厚生・制度】 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による) 勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています ・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験 ・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること・プロジェクト提案の受注経験 ・英語での業務経験 ・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等) ・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見 以下の姿勢・能力をお持ちであること ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 【英語力】 選考時点においては必須としないが、入社後、業務で一定程度使用する可能性があるので、アレルギーの無いこと。 もとより、堪能な方であれば、優遇。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/28 |
| 求人番号 | 4254568 |
採用企業情報
- デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
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