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> 【2031年、関西No.1へ】「グランレブリー」のデザインをリードする建築設計募集。申請業務は別部署が担当、あなたは「描くこと」に専念できる。

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【2031年、関西No.1へ】「グランレブリー」のデザインをリードする建築設計募集。申請業務は別部署が担当、あなたは「描くこと」に専念できる。

年収： 800万～ 1200万

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部署・役職名	【2031年、関西No.1へ】「グランレブリー」のデザインをリードする建築設計募集。申請業務は別部署が担当、あなたは「描くこと」に専念できる。
職種	建築設計電気設備設計空調設備設計
業種	不動産仲介
勤務地	京都府滋賀県
仕事内容	【当社について】グランレブリーは京都本社から関西全域へ事業を拡大している住宅建築会社です。現在、2031年に関西お客様満足度No.1（従業員550名、売上200億円規模）を目指し、急激な成長を続けています。 2025年だけで約30名の優秀な社員が入社。彼らが当社を選ぶ理由は、整った労働条件だけではありません。「会社を大きくし、関わる全員を幸せにする」という代表の強い意志、そして組織の一体感に共鳴したプロが集まっています。・2024年：新社屋（本社）始動・2025年：滋賀支店OPEN ・2026年：大阪高槻支店OPEN予定 CM広告やSNSでの高い認知度を背景に、事業は今まさに「スケールフェーズ」にあります。完成された大企業に入るのではなく、自らの手で「関西No.1」というブランドを創り上げる。その中核を担う設計士を募集します。【仕事内容】完全自由設計のデザイン住宅における、建築設計業務全般をお任せします。・お客様とのお打ち合わせ営業担当と共に、お客様のこだわりやライフスタイルを直接ヒアリング。潜在的なニーズを汲み取り、理想をカタチにするための第一歩を担います。・設計図面の作成・提案ヒアリング内容を基に、意匠性と機能性を両立させたプランを設計。プロとしての視点で、お客様の想像を超える住まいを提案します。・意匠の決定と申請手続き（分業体制の確立）書類の作成・提出までは設計士が行いますが、その後の工程は社内の申請担当が引き継ぎます。煩雑な後工程を切り離すことで、設計士が「次のプランニング」や「デザインのブラッシュアップ」に専念できる体制を敷いています。【設計職として働くポイント】 ①「性能・デザイン・価格」すべてを叶える設計力私たちの目指す顧客満足は、何かを妥協することではありません。高断熱・高気密・耐震・長期優良住宅といった「性能」と、デザイン最優秀賞を受賞する「設計力」、そして自社一貫体制による「適正価格」。この三拍子が揃っているからこそ、設計士は自信を持って「理想の家」を提案できます。 ②プロ同士が刺激し合う「チーム・グランレブリー」契約後は、インテリアコーディネーター、施工管理、営業がチーム一丸となって一邸を創り上げます。各分野のプロが専門性を尊重し合い、共に成長を促進する文化。個人の限界をチームの力で突破する楽しさがここにあります。 ③「自律」と「連動」を最大化する評価制度私たちはプロセスだけでなく、成果への情熱も正当に評価します。自律型成長支援に基づき、あなたの生み出した価値を昇給や賞与へダイレクトに反映。年功序列ではなく、個の「実行力」が報酬とキャリアの飛躍に直結する仕組みです。 ④自身のライフスタイルも豊かに描き、未来を明るく。「理想の暮らし」を提案する設計士自身が、疲弊していては良い発想は生まれません。実質年休120日以上の確保はもちろん、ACTUS提携のオフィスや自社ジム・カフェなど、日常の解像度を上げる環境を完備。会社の成長と共に、自分自身の未来も明るくなる。そんな働き方を実現できます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：2か月間（待遇に変更なし）【勤務地】就業場所：京都本社住所：京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 最寄駅：阪急「桂」駅から徒歩3分就業場所：滋賀支店住所：滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1 最寄駅：JR「膳所」駅から徒歩1分【就業時間】就業時間：9:00～18:30（休憩90分）残業：原則定時退社【給与】月給30万円以上＋諸手当+賞与年2回 ※年収金額はご経験スキルを考慮し、社内規定に基づき決定【モデル年収】年収400万円／経験1年年収550万円／経験3年年収800万円／経験15年年収1200万円／経験35年／一級建築士資格持ち【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【諸手当】 ■交通費支給（月50,000円まで） ■インセンティブ ■役職手当 ■資格手当【休日・休暇】＼実質年間休日120日以上／ ■年間休日110日以上 ■週休2日制（第1、3、5火・水、他） ※固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可能(年度により異なる) ※土日もお休みいただけます ■年末年始休暇（11日） ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり）＜年3回の長期休暇あり！＞ GW・夏季・年末年始に6日以上の連休取得が可能です。加えて有給休暇の希望も通りやすい環境のため、各社員平均して年10日以上取得できています！【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2～3万円) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■マイカー通勤OK（規定有） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■持ち家割引 ■グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂） ■酸素カプセル利用（本社） ■月1回グリーティング ■外部講師研修 ■ドリンク無料（コーヒー、お茶） ■部署交流費支給制度 ↳各部署で月ごとに経費を使えるよう権限を委譲。社員の団結も高まっています！ ■給与アップ努力宣言企業＜MVV＞ Mission（使命）：「夢」を「家」にする。 Vision（未来）：関西でお客様満足No.1の住宅建築会社へ。 Value（価値）：アイディアによる価値創造　機能を妥協しないコストカット　プロとしての顧客ファースト＜行動指針＞チーム志向：１人はみんなのために、みんなは１人のために謙虚な気持ち：相手の意見を素直に受け入れる自律性：自らの行動に責任をもつ目標達成志向：常に前へ。限界を決めない。
応募資格	【必須（MUST）】・建築設計の実務経験【歓迎（WANT）】・建築士（1級、2級）の資格保有者・マネジメント経験・注文住宅、RC造マンションの建築設計業務に携わったことがある・専門学校や大学の学科で学んだことのある人【求める人物像】・チームワークを大切にできる・謙虚さがある・自律性がある・目標達成志向がある・責任感がある・コミュニケーションをとることが好きな人・柔軟性やリーダーシップがある人・顧客の要望に＋αのクリエイティブを提供したい（創造力）・機能性とデザインのバランスを考えることが好き（論理的思考）・最新の知識を収集することや物事を任せられることが好き（責任感＆忍耐） ※どれか当てはまればOK
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/17
求人番号	4253937

採用企業情報

株式会社グランレブリー

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