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| 部署・役職名 | フルスタックエンジニア リード |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ダイナミックプラス株式会社は、三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社、日本電気株式会社(NEC)を株主とするジョイントベンチャーです。 当社ではミッションとして掲げている「世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる」を体現すべく、ダイナミックプライシングサービスの「D+」とレベニューマネジメントサービスの「Revenue+」をリリースしております。 D+では、需要と供給の状況に合わせて、価格を柔軟に変動させるAIアルゴリズムを提供しており、プロ野球、Jリーグなどのスポーツチケットやホテル領域を中心に導入が広っております。Revenue+ではレジャー施設で利用を開始しており、過去データや天候、景気などのデータから正確な需要を予測し、最適価格の算出や在庫数などデータドリブンな経営の意思決定を実現しています。 現在は、スポーツ領域で多くご活用頂いており、プロ野球球団、Jリーグ、Bリーグなど、多くの球団様でご利用を頂いております。 すでに黒字化達成もしており、テーマパークや小売り、モビリティなど、その他領域にも、今後益々、弊社のサービスによる「価値と価格の最適化」が広がっていく予定です。 本サービスの拡大には、既存のシステムをしっかりと運用しながらも、個々のお客様に向けたカスタマイズや、より使いやすいシステムへの改修等々、やらなければならないこと、やりたいことがたくさんあります。そのため、一緒になって事業成長を支え、リードしてくださるシステムエンジニアの仲間を募集しております! 【職務内容】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発、運用に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ・自社サービスの運用 ・他社連携のインターフェース仕様検討・ファシリテーション ・社内ビジネスチームとコミュニケーションを取りながらの仕様の検討 ・新機能開発、リプレイスにおけるアーキテクチャ選定, 設計, 実装, テスト, リリース ・ユーザーからのフィードバックをもとにした既存機能の改善 【開発環境】 ・言語/フレームワーク:Java / Spring, JavaScript(TypeScript) / Node, Deno, React ・クラウド:AWS(EC2 / RDS / ... ) ・データベース:MySQL 【仕事の魅力】 ■ユーザードリブンな開発 顧客とのミーティングにエンジニアやデータサイエンティストも参加することができるため、マネージャーからトップダウンでつくるのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の改善を自ら考え、開発できる環境です。 私たちは常にスピードを意識し、より速く、より確実に、お客様へサービスを届けることを意識しています。 ■経営的視点や多部署のノウハウを培える環境 当社では、毎週全社員が参加する定例ミーティングを行っており、各部署での取り組みや課題について触れる機会があります。各部署のメンバーが協力し合いお客様の課題解決に向き合っているため、部署を越えた知識や考えを身に着けることが可能です。 また、定期的に行なっている社長との1on1で経営的な考えに触れることができ、経営的視点を持ちながら方針を決定し、システムチームを牽引できます。 オープンでフラットな社風なのでエンジニア領域はもちろん、領域を超えて全社的、組織的な改善提案にも携わることができます。 |
| 労働条件 |
■給与 固定残業代20時間+賞与含む ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します ※管理職の場合はみなし残業代20時間分は含まず、みなし深夜労働10時間分を含みます ■勤務地 東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル6階6-3号室 ■勤務時間 フレックスタイム制 標準勤務時間:9:30~18:00 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 ・1日の標準労働時間:7時間30分 ・休憩時間:60分 ・平均残業時間:10時間(繁忙期/閑散期によって変動あり) ■昇給賞与 ・昇給(年2回 1月、7月※人事評価による) ・賞与(年1回 7月) ■諸手当 交通費全額支給、残業手当 ■休日休暇 土・日・祝休み、年末年始休暇 ※年間休日日数:120日 年間有給休暇:7日~20日(入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月~3月に入社した場合の日数です) 1時間単位の時間休制度 ■福利厚生 <保険制度> 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生制度> 通勤手当:コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 <教育制度> 希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 次のうち半数以上のスキル・経験がある・Webサービスなどでアプリやサーバーなどのソフトウェアエンジニアリング経験。 ・チームでの開発経験。 ・シェルスクリプト、AWS、スプレッドシートを十分に扱うことができる。 【歓迎(WANT)】 ・自社または他社の予実管理をしていた経験。・アプリケーション開発、システム開発における、要件定義や設計の経験 ・チームマネジメント職の経験。 【求める人物像】 ・社内・社外問わず的を得た問題設定ができ、着実に課題を解決し続けられる方。 ・障害対応で社内・社外含めリードして解決してきた経験がある方。 ・顧客の現場を知り、本質的な課題解決にコミットできる方。 ・スペシャリストのチームをつくっていくことに対して自身・他者問わず「結果を出す」努力ができる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/16 |
| 求人番号 | 4253786 |
採用企業情報
- ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月1日
【代表者】平田 英人
【本社所在地】東京都新宿区下宮比町2-26
【事業内容】
■ダイナミックプライシングサービス「D+」の提供
■レベニューマネジメントサービス「Revenue+」の提供
■各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供
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