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【プライム上場｜経理（福岡本社）】◆事業承継のプロフェッショナル◆創業111年の強固な財務基盤を元に積極的なM＆A投資による更なる成長を加速！
年収：応相談
採用企業案件
三井松島ホールディングス株式会社
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- 資本金8,571百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 素材
| 部署・役職名 | 【プライム上場｜経理（福岡本社）】◆事業承継のプロフェッショナル◆創業111年の強固な財務基盤を元に積極的なM＆A投資による更なる成長を加速！ |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 ■「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了） ■具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。 今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ■弊社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり（従業員数42名：2025年3月末現在）、Ｍ&A等により近年グループに加入した12社を中心にグループ各社が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。 弊社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ各社の経営に直接携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。 ■2024年5月、今後3年間の経営戦略として「経営戦略2024」を策定し、2027年3月期までに当期純利益50億円以上を継続的に計上できる収益構造をM&Aにより構築することを目指しております。 【採用の背景】 上記のとおり、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。 引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 【業務内容】 将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。 ・ 単体決算／連結決算業務 ・ 開示書類作成（有価証券報告書、会社法、決算短信 等） ・ 連結納税対応 ・ 金融機関対応 ・ 子会社経理支援（海外子会社含む） ・ 監査法人対応、税務調査対応 ※連結会計、連結納税（グループ通算制度）、M＆A及び組織再編の会計処理等の多彩な業務に携わるチャンスがあります。 ※スキルに応じた業務から担当いただきます。 【弊社経理の魅力】 ■いろいろな業界の会計業務に触れられる 弊社グループは、飲食用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど様々な分野の事業を拡大している為、色々な業界の会計事業に触れられる機会がございます。今後も「経営戦略2024」のもと、事業ポートフォリオの更なる拡充を図ってまいります。 ■「経営目線」から業務に携われる環境 弊社グループには近年、新規M＆A等の実施の結果、製造業、サービス業まで多種多様な業種の子会社がございます。 そのため、様々な会計処理に触れる機会が無数に存在し、かつ弊社や子会社の経営陣に対して経理面からの提言や支援を行うことも多いです。 ご入社頂く方には、ホールディングス社員として、「経営目線」からグループ会社に携わって頂けることを期待しています。 一例として、30代や40代で、グループ会社の経営幹部としての役割を担うケースもございます。 また、プライム上場企業でありつつ、少数精鋭組織の為、社長を含む経営層との距離感が近く、他の大企業に比べても「意思決定のスピード」が非常に速い環境です。 また、経営層からメンバーまで柔軟性のある社員が多く、ご自身のキャリアや志向性に合わせて、成長・挑戦ができる環境が整っております。 ■実力によるキャリアアップが可能 業務の成果や実績に応じたキャリアアップ（昇給・昇格）が可能です。 スペシャリスト/ジェネラリスト両方の志向の方に向けたキャリアパスをご用意できる環境がございます。 経理部署内でのステップアップの他、経理から経営企画、子会社の管理部門責任者、子会社の経営・事業戦略などにメンバーを輩出しております。 実際に、入社数年にして子会社の役員として「経営に直結する立場」で活躍する社員もおります。 このようなスピード感・裁量ある業務を任されることは、同社で働く大きな特徴の一つです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（実働 8時間） ※残業：月15時間程度 ※フレックスタイム制度：有 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝） 夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇 有給休暇（10〜20日）ほか ※年間休日123日（2025年度予定） 【昇給・賞与】 昇給 あり 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他手当】 ・通勤交通費（全額支給） ・住宅手当（福岡月3万、東京月4万：家族無の場合/条件による） ・業務上災害補償制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員持株会 ・保養所（湯布院） ・各種貸付金制度 ・退職金あり（退職一時金および確定拠出年金） ・遠方から転居し入社する場合、会社規定の転居費用を支給 ・自己開発支援制度…経営基幹職・総合職 90,000円 ※各自が自身の業務、今後のキャリアのために自ら申請、承認を受けて支給 【教育制度/資格補助】 ・OJT ・階層別研修 ・選抜型研修 ・自己開発支援制度（外部セミナー、資格取得補助等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・決算業務、税務（法人税・消費税等）の実務経験者【歓迎（WANT）】 ・上場企業での経理実務経験者・会計・税理士事務所経験者 【求める人物像】 ・将来のマネジメント、経営幹部を目指す意欲がある方 ・主体性を持って、様々な業務・課題に対して、積極的にチャレンジできる方 ・周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にできる方 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 4253665 |
採用企業情報
- 三井松島ホールディングス株式会社
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- 資本金8,571百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 素材
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会社概要
【設立】1913年1月25日
【代表者】代表取締役社長 吉岡 泰士
【資本金】85億7,179万5,866円
【売上高】605億円（2024年度）※連結
【従業員数】1,741名（2025年3月末現在）※連結
【本社所在地】福岡県福岡市中央区大手門一丁目1番12号
【事業内容】
ストロー及び包装資材の製造販売、シュレッダーを中心とする事務用設備の製造・販売・保守、電子部品の製造・販売、感熱紙レジロールの製造・販売、産業用チェーンの製造・販売 ほか
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