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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ技術開発 |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ●攻撃検知技術/解析技術の構築業務 └当社製品に対するサイバー攻撃の対策/検知要件を社内、社外(サプライヤ向けなど)に向け策定します。 └サイバー攻撃の再現テストが可能な環境を構築し、再発防止策の検討につなげます。 ●SOC(Security Operations Center)に適用する攻撃検知/解析技術の構築 ●標準化団体での渉外業務、標準化活動 ※なお、SOCは現在構想段階にあるため、製品の監視を強化するためのSOCの基盤整備や技術構築に関与していただくことになります。 ※適性に応じて上記いずれかの業務をお任せします。 【期待する役割】 ●プロジェクト活動を通じて、当社共通のサイバーセキュリティ(プロセス・技術)指針・要件を作成する役割 ●各事業の実行部門との共創を通じて、当社共通のサイバーセキュリティ(プロセス・技術)要件を周知、運用支援、管理する役割 ●サイバーセキュリティに関する法規・規程を満足した上で、安心・安全な企業活動・製品製造を実現するためのサプライヤ/ベンダとの取り決めの構築 【キャリアパス】 製品やITを含むセキュリティ全体のグループリーダや管理職としてのキャリアアップが期待できます。技術変化に対応しつつ、当社が進化する過程で中核的な役割を果たすことができます。 【働く環境】 全員が自由な発想で夢や理想を追求できる風土が根付いています。フラットな職場環境で、社員一人ひとりが積極的に仕事に取り組み、大きな仕事を任せられる文化があります。 【業務の魅力】 四輪、航空、二輪、パワープロダクツといった製品やそれら製品に関するIT・生産システム、サービスなどの様々な領域に対して、要件策定や技術開発を通じてサイバーセキュリティの戦略企画を担うことができます。また、現地法人に向けた各国の状況に即したセキュリティ企画を担っていただくなど、グローバルにご活躍いただけます。 【募集の背景】 サイバーセキュリティ統制部門として、全てのお客様及びステークホルダに、安心・安全なデジタルエコノミー進化の恩恵と喜びを最大限に確保するサイバーセキュリティを構築することがミッションとなります。 ※グローバル全体でどうセキュリティレベルを維持・向上していくか。技術変化が激しい中、枠にはまらない発想で、最先端の技術を活用し、グローバル全体でのセキュリティ基盤強化へ向け積極的に推進頂くことを期待しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8時間(時間帯は勤務地により異なる) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 待遇・福利厚生:◆給与改訂 年1回(6月)、賞与 年2回(6月、12月)※(2020年度実績)5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助 等 ◆社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木) 休日休暇:週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)、介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験、スキルをお持ちの方を歓迎します。●セキュリティ要件の策定経験 ●サイバー攻撃の検知とデータ分析・AI活用の経験 ●SOC(セキュリティオペレーションセンター)の開発・運用経験 ●サイバーインシデント対応の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 4252697 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2022/11/24)
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