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【事業責任者候補】保険業界向け新規事業開発・事業戦略/コンサル経験者

年収：1000万～ 2500万

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部署・役職名	【事業責任者候補】保険業界向け新規事業開発・事業戦略/コンサル経験者
職種	戦略コンサルタント
業種	デジタルマーケティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 JMDCは、健診結果／レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、保険会社にもデータ提供しております。保険会社での医療ビックデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、ビジネスモデル変革／オペレーション改善／顧客体験進化／新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。この流れを踏まえ、JMDCでは、多様なテクノロジスト等の専門性を結集して、保険会社へ高付加価値なソリューションを提供する新規事業をリードする事業責任者を募集しています。 ■仕事内容保険会社を中心とした金融機関に対し、医療ビックデータやビッグデータを活かしたソリューション創出の可能性を議論し、その創出を実行することで、JMDCの新規事業開発もリードして頂きます。外資戦略コンサルティング会社でマネジメント経験のある役員らとともに事業の成長を牽引し、責任者又は責任者候補として、部門内外のコンサルタント／プロダクトマネジャー／アクチュアリー／データサイエンティスト／エンジニアなどの多様なエキスパートとも密に連携・マネジメントし、事業戦略・計画／顧客開拓／新規サービス開発／事業の実行・推進の責任を担って頂きます。 ■具体的な業務内容 JMDCの医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用したソリューション提供と新規事業化を牽引します。顧客の保険会社を訪問し、商品開発／営業企画／引受査定／支払査定／デジタル推進など幅広い部門の顧客開拓を推進します。これらの顧客に対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理を担います。プロジェクト推進を通して、顧客企業へのソリューション型の新規事業化を推進します。保険業界向けビジネス全般の担当役員や、JMDC内のコンサルティングファーム出身者、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアとも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。 ▶テーマ（例）保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進保険会社とのレベニューシェアの共同プロダクト開発保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し金融機関とのヘルスケア領域のアライアンスモデル開発 ■この仕事で得られるもの・事業責任者や事業運営の経験：ソリューション型の新規事業の立上＆運営を担い、事業成長を目指す経験を積めます・プロフェッショナルチームのリード経験：昨今の事業推進において重要となっている、プロダクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニア等の多様なエキスパートと密に連携しながら、チームをリードし、ビジネスを創出する経験を積めます。・保険業界の変革経験：医療ビックデータを活用した保険のビジネスモデルの変革を経験できます・医療ビックデータの知見：データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます。・新規事業開発・推進の経験：コンサルティングファームでは得にくい、自身が主体となって新規事業などを立ち上げから成長までドライブする経験が得られます。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】給与形態：月給制給与改定：年1回（7月）試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません) 経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇【勤務地】東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 / 都営地下鉄芝公園より徒歩7分【勤務時間】フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分【休日・休暇】 ■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能【社会保険】健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険【通勤手当】支給あり（上限15万円/月まで）【制度】 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有）【その他】＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験・保険業界に対して関心がある方【歓迎（WANT）】・保険業界に対するコンサルティング経験（IT、業務改善だけでなく、事業戦略や新規事業に関わるテーマを扱った経験があることが望ましい）・保険業界の在籍経験・事業会社でのマネジメント経験【求める人物像】・新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方・あらゆる課題の解決にリーダーシップを発揮できる方・領域に関わらず、新たなトピックについて主体的に学び続けられる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/27
求人番号	4252117

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