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《立ち上げフェーズの新規事業》フィールドセールス／フリーランスエンジニアに特化した「採用スカウトサービス」のセールスを募集！

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部署・役職名	《立ち上げフェーズの新規事業》フィールドセールス／フリーランスエンジニアに特化した「採用スカウトサービス」のセールスを募集！
職種	法人営業営業支援・プリセールスインサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、新しく採用スカウトサービス「RELACOMM（リラコム）」の提供を開始しました。本ポジションでは新規提供をスタートする上記サービス「リラコム」のセールス部門の立ち上げメンバーを募集します！立ち上げフェーズの今だからこそ、サービス集客・セールス体制やチームをイチから作り上げていく醍醐味を味わえます。あなたのアイデアや行動力が、サービスの成長へダイレクトに繋がるフェーズです。【具体的な業務内容】採用スカウトサービス「RELACOMM（リラコム）」の新規登録ユーザーの獲得および、セールス業務全般を担っていただきます。エンプラ企業やスタートアップ企業の開発責任者や人事担当者などと折衝し、採用課題をヒアリングいただき、当社のスカウトサービスを使用した最適なソリューションをご提案いただきます。自社のアセットを活用し、新規採用サービスの拡大に向けて、まずは“成功事例”を作っていくことが最大のミッションとなります！自身で業務推進をしていただきつつ、営業戦略の立案やセールス体制の構築など、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ■ご入社後すぐ携わっていただく想定業務は以下です時には自らアポイントを取得いただくことも想定しておりますが、まずは既存顧客との商談対応に注力していただます。すでに人材マッチングサービス「Relance（リランス）」をご利用中の顧客に対して、新規サービス「RELACOMM（リラコム）」をご提案していただきます。・既存顧客へのアプローチ（Relance既存顧客の掘り起こし～商談創出）・新規商談（具体的には：企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務）　-新規商談のゴールは採用スカウトサービスへの新規登録獲得までを想定・CSチームと連携しての成約創出 ■中長期的には、以下も担っていただきたいと考えております・新規集客（アウトバウンド営業）　-新規集客はマーケ・インサイドセールスチームと協業　-集客方法に型はありませんので、集客方法から一緒に作り上げていく予定です・サービス立ち上げ/拡大に関わる業務　-課題の特定・分析及び営業戦略の立案～実行　-セールス体制、各種プロセスの設計・新規既存営業の割合：新規70% 既存30％　※ゆくゆくの想定です《取り扱い商材について》・フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ、採用スカウトサービス「RELACOMM（リラコム）」リラコムは、フリーランスエンジニアのためのお仕事マッチングサービスです。テックカンパニーである当社が運営するからこそ、エンジニア目線で魅力的なお仕事を多数取り扱っていることが特徴です。《入社後の流れ》入社後は1ヶ月～OJTを実施いたします。座学はありませんが、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業および事業理解を深めていただければと思います。その他、定期的な1on1の実施・エージェント部隊の商談同席やロープレの実施等、インプット→アウトプットの機会も設けています。キャッチアップの方法は特に決まった型はありませんので、わからないことがあればどんどん既存メンバー達にぶつけてください！セールスの立ち上げメンバーとして、集客フローの構築等からお願いしたいと考えておりますが、まずは事業部長が伴走しますのですべてご自身でやらなければいけない…という環境ではありませんのでご安心ください。【ポジションの魅力】 ■未経験からでもIT×HR領域の経験が積める人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「IT人材の不足」という社会課題に真正面から向き合え、エンジニア不足に対する課題解決力を身につけることができます。ちなみに、Relance事業部のメンバーのほとんどがIT領域未経験で入社しています！未経験からでも活躍しているメンバーばかりですので、当社環境をうまく使っていただき、IT×HRの領域で自身の市場価値を高めていってください。 ■営業スキルのさらなる向上人手不足の解消＝正社員採用、という考えがまだまだ一般的な世の中です。そのような中で、業務委託採用に懸念を感じる企業様に対し、正社員の採用と並行してフリーランスエンジニアを導入するメリットをご提案し、プラットフォームを活用いただくことがセールスのミッションです。クライアントの採用課題をヒアリングして、「何が課題なのか？」「当社がどのようにお力になれるのか？」などを判断して成約までのストーリーを作っていくため、自ずと“提案力”や“課題解決力”の向上が期待できます。 ■“立ち上げフェーズ”だからこそ積める経験サービスとともに組織も立ち上げフェーズであるため、コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる環境です。もし今後セールス組織が拡大した際には、リーダーやマネジメントのポジションも狙えることができます。【キャリアパス】当社は第二創業期フェーズですが、キャリアパスの可能性は無限大です！採用スカウトサービスのセールスは立ち上げたばかりの組織のため、チームを牽引するリーダーポジションも目指せます。また将来的には、Relance事業の他ポジションンにキャリアチェンジする・マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・他プロダクトのセールスに携わる、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。《キャリアパスの例》以下はリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーポジションでの一例ですが Relance事業部では経験業界に関わらず、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！ ■不動産業界から未経験でリクルーティングアドバイザーとして入社 → 約1年半RAを経験し、キャリアアドバイザーにジョブチェンジ → 入社から約2年後、現在はCAチームのリーダーに就任【募集背景】弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービス「Relance（リランス）」は主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるため、会社としては今後も投資をしてさらに事業を大きくしていく方向となりました。事業投資の一環として、この度企業とフリーランスエンジニアを直接繋ぐ、採用スカウトサービス「RELACOMM（リラコム）」を新規リリースしました。「リラコム」を活用し、企業とエンジニアのより良いお仕事のご縁を繋げられるよう、新規登録ユーザーの集客～マッチング成約が最大のミッションです。新規サービスにおけるセールスとして、0→1、1→10のフェーズを担っていただけるメンバーを募集します！【評価制度】当社では年2回評価面談を実施しますが、評価は上司と部下だけでなく、同僚、他部署の社員など複数の従業員が1人の社員を総合的に評価する360°フィードバックを取り入れています。上司だけの目線だけではない評価軸を取り入れ、従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。年功序列型ではなく、半年でマネージャーになられた方、産休明けから復帰してマネージャーになられた方など実績重視の評価制度です。【会社紹介】スリーシェイクでは創業当初からSRE支援事業を行い、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をしています。ですが、サービス開発や運用をスムーズにできるようにするには、SREを実現するだけでは足りません。そこで、データ活用、セキュリティ、さらに、アプリケーション開発や運用を行うエンジニアの採用といった課題を解決できるサービスを提供しています。今後も新しいサービスを生み出していくことで、ムダな作業である労苦が発生しているプロセスをシンプルにして、サービス開発に集中できる世界の実現を目指しています。すべての人が、長期的に価値あることや社会を変えていけるようなクリエイティブなことに取り組み、イノベーションが溢れる。ワクワクできる世の中を一緒につくっていきませんか？
労働条件	■想定年収 500万円～650万円月給制月給 417,500円～基本給 339,000円～固定残業代（30時間分：78,500円～） ※　時間超過分については別途支給いたします。 ※　ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※　あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。 ■勤務時間・就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）・フレックス勤務　コアタイム（12:00-16:00） ■休日・休暇・完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ■福利厚生・交通費支給（当社規定による）・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可・各種資格取得支援・書籍購入費用補助・社内飲食補助・ウォーターサーバー・フリードリンク・フリースナック・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（会社負担）・法定福利厚生各種（産休、育休など） ■配属部署名：Relance事業部事業推進部プラットフォームチーム ■現在の体制事業部全体：17名男女比　：5対5 年齢　　：20～30代半ば《部署構成》 Relance事業部は「事業推進部」と「エージェント部」の2部構成です。今回配属を予定している「事業推進部プラットフォームチーム」は、サービスの立ち上げとともに2025年1月に発足された新しいチームです。
応募資格	【必須（MUST）】・法人に対する営業経験をお持ちの方 ※例：アウトバウンド/インバウンドの経験や、商品やサービス等の提案経験等を想定しています。 ※IT・人材業界に限らず、広告・Web・不動産など様々な業界出身者が活躍しております。【歓迎（WANT）】・仕事の中で何かしら「やり切った！」といえる経験をお持ちの方・人材業界でのご経験（求人広告の提案営業など）・開発、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）【こんな人が活躍しています！】・プロセスにこだわり、結果に繋げるためにフットワーク軽く行動できる方・やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方・自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方・役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方・利他主義の方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/03
求人番号	4252100

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株式会社スリーシェイク

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