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| 部署・役職名 | 【エンジニア採用担当】月間20名以上のエンジニア採用!急拡大する組織での採用担当募集!【年間休日131日|週3リモート可|福利厚生充実|組織作りに携われます】 |
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■概要 私たちは、「世界中に”フェア”を届ける」ことをミッションとし、全てのエンジニアとクライアント企業様が、 お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 エンジニアにとっての「労働環境日本一の企業になる」こと、 クライアント企業様にとっても「日本一信頼されるパートナーになる」ことで、 全員が気持ちよく働きながら笑顔で満たされる環境を築き上げていき、業界全体の持続的な発展と競争力を高めることを目指しています。 そのためにSES事業を中心としたITソリューション事業を軸に、ラボ型受託開発、ITコンサルティング、BPO、 エンタープライズ領域等にも事業展開することで、クライアント企業様の課題解決力を強化すると同時に、 エンジニアの皆様のキャリアの選択肢を拡大していくことを見据えています。 私たちとフェアな新しい世界を創っていきましょう。 ■仕事内容 人員計画に沿って、エンジニア採用をお任せします。 チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成~面接実施~内定・クロージングまでをご担当いただきます。 ご経験に応じできるところからスタートし、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 <業務詳細> ・採用企画(採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計) ・採用実務(求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等) ・採用広報 ■募集背景 2期目の売上5.3億円(前期比430%成長)、3期目の売り上げ目標15億円、2028年の上場、 2035年の10,000人規模の総合DXソリューション企業への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い、 「立ち上げフェーズに携わりたい!」「HR領域から会社を成長させたい!」という方を募集いたします。 ■配属部署 人事部 |
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■雇用区分 正社員 ■給与 月額300,000円〜615,000円+賞与 想定年収400万円〜800万円(※事業部長クラスは1,000万円以上) ※月30時間の固定残業代(57,000円〜117,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月 ※経験と実績に応じてご相談ください。 ■勤務地 東京オフィス(本社):東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F 【アクセス】 「新宿駅」南口から徒歩5分 ■待遇・福利厚生 ・時間外手当(超過分を支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・交通費支給 ・確定拠出型年金 ・Udemy for Business無料受講 ・副業OK ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・外部研修費用補助 ・友人紹介手当 ・各種お祝い金(結婚、出産、勤続年数) ・食事チケット ・ジム・トレーナー代補助 ・健康・美容補助 ・部活動補助 ・交流会(任意参加) ・ストックオプション付与考慮 ■休日・休暇 ・土日祝日休み ・年末年始休暇(5日間) ・夏季休暇(5日間) ・バースデー休暇(1日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日に5日、半年後に5日付与、1h単位での取得可) ・産前・産後休暇(取得率、復帰率100%) ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇、お祝い金 ・勤続お祝い休暇 ・配偶者出産休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】以下いずれかに該当する方・エンジニア採用経験1年以上 ・人材紹介会社でエンジニアのCAもしくはRA経験1年以上 ・事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界の営業経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・事業責任者やマネージャーとして事業成長に貢献したご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・相手の立場に立ち、思いやりを持って物事を考えられる方 ・スピード感のある方 ・市場の変化に柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/12 |
| 求人番号 | 4250439 |
採用企業情報
- 株式会社KANGEN Holdings
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