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| 部署・役職名 | 【新規事業開発室_責任者】※導入社数3,000社!HR×SaaS◆マルチプロダクト戦略で急成長◆フレックス制度あり◆平均年齢32歳◆入社時有休付与◆土日祝休み |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴い、プロダクトの戦略企画および中長期事業計画の策定/推進を担当いただける方を募集します。 市場動向を踏まえ、戦略立案から具体的な施策の実行まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 <SaaSプロダクトの中長期戦略の立案> ■中長期事業計画の策定 ・市場データや競合分析に基づく戦略立案 ・事業拡大や新規市場参入のためのロードマップ作成 ■事業戦略・プロダクト戦略の立案 ・SaaSプロダクトの市場ポジションや、成長性を踏まえた戦略策定 ・プロダクトの差別化ポイントや、価格戦略の提案 ■データ分析と課題抽出 ・売上、顧客継続率、ARPU(顧客単価)などのKPI分析 ・改善施策の立案および実行管理 ■経営陣/関連部署との連携 ・経営陣への戦略提案資料の作成、プレゼンテーション ・開発/営業/カスタマーサクセスなどの各部門と、協働によるプロジェクト推進 ■新規事業/サービスの企画 ・新たな収益源となる事業やサービスの立案、評価 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし 【給与】 応相談/年俸制 基本給+固定残業手当 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【勤務地】 東京都港区三田 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 【休日】 ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 ・加入保険(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PURPOSE/MISSION/VALUEへの共感・事業戦略、経営企画、またはプロダクト戦略の実務経験(3年以上) ・SaaSビジネスモデルに関する知識または経験 ・中長期事業計画の策定や実行経験 ・データ分析能力(Excel、BIツールなど) ・論理的な思考力およびプレゼンテーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験・事業会社での経営企画/事業企画としての経験 ・SaaSプロダクトにおける実務経験(プロダクトマネージャー、営業企画、カスタマーサクセスなど) ・市場分析や競合調査の経験 ・経営陣やステークホルダーとの折衝経験 【求める人物像】 ・戦略的思考と高い実行力を兼ね備えた方 ・SaaSビジネスの市場変化に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・多様なチームと協働し、目標達成に向けて調整力を発揮できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 4249717 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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